“開展調查研究既是主題教育的一項重要任務，也是我們掌握部隊實情、破解工作難題、推動單位發(fā)展的重要方法?！苯?，海南省軍區(qū)領導在主題教育領導小組會議上要求所屬各級干部，要撲下身子、沉到一線，發(fā)現真問題，解決真問題，真解決問題，確保調查研究取得實效，推動主題教育走深走實。
“我以為這次省軍區(qū)首長來宣布任職命令，就是開個會而已，誰知道一待就是兩天，不僅在警備區(qū)機關看了個遍，就連我們所屬的4個區(qū)人武部也走到了。扎扎實實搞了調查研究，發(fā)現了不少基層建設中存在的問題，并當即現場辦公予以研究解決?！比齺喚瘋鋮^(qū)政治工作處主任王云防說。
海南省軍區(qū)機關人員到駐瓊部隊調研擁軍支前工作。柴軍 攝
大興調查研究之風，絕不是“走馬觀花”。該省軍區(qū)領導介紹，他們統(tǒng)籌開展主題教育和“學習強軍思想、建功強軍事業(yè)”教育實踐活動，注重搞好主題教育與年度大項演訓活動和重點工作任務的銜接，每周、每月分別制訂工作計劃統(tǒng)籌表，同時把年度蹲點幫帶、當兵蹲連與課題調研任務結合起來，把整改整治與“五查五糾”、巡視巡察反饋問題整改等結合起來，合理安排內容、人員、時間和地點等，防止相互“撞車”、顧此失彼。
針對所屬單位正面寬、縱深淺，單位和人員類型多樣的特點，海南省軍區(qū)要求開展調查研究必須到基層一線察看現狀、掌握底數，與官兵面對面了解實情、聽取建議。省軍區(qū)機關干部雖然沒有開展調查研究的硬性規(guī)定，但是同樣要求利用好當兵蹲連、業(yè)務檢查等時機，結合自身崗位和業(yè)務工作，搞好具體問題研究，進一步掌握基層的工作特點，提升機關指導的針對性、科學性、有效性?！爸挥袚湎律碜拥交鶎印げ邌栍嬘谝痪€，才能把真正的矛盾問題找到、把背后的原因癥結找準，提出的意見建議才會有‘藥效’，制訂解決問題的機制措施才會有生命力?！痹撌≤妳^(qū)領導深有感觸地說。
海南省軍區(qū)組織直屬單位官兵扎實開展實戰(zhàn)化演練。王明博 攝
大興調查研究之風，絕不是“眉毛胡子一把抓”。該省軍區(qū)在落實調研實踐時積極運用好習主席倡導的“深、實、細、準、效”五字訣，牢牢把握主題教育調研實踐指向，始終把教育著眼點落腳點放在聚焦備戰(zhàn)打仗、推動建設發(fā)展上，向備戰(zhàn)打仗發(fā)力、向動員建設發(fā)力、向軍事治理發(fā)力，著力從影響國防動員高質量發(fā)展的淤點堵點入手，嚴密制訂調研計劃，緊扣問題導向調研。省軍區(qū)黨委班子成員人人確定針對性調研課題、制訂針對性調研計劃，注重深入島礁、漁船、哨所等一線點位，走進兄弟省市、友鄰部隊和地方黨政機關，開展對策性、解剖式調研，摸實情、研實策、求實效，形成高質量調研成果。
“多虧機關及時給予有力指導，不然我們的現場會效果也不會這么好?！比涨?，臨高縣人武部政委張議在縣基層武裝部建設現場會上發(fā)出了這樣的感慨。原來，該省軍區(qū)為了有針對性地做好調研工作，要求所屬單位先梳理匯報建設中遇到的矛盾問題，臨高縣人武部上報了理論學習不深入、戰(zhàn)備觀念不牢固、工作作風不扎實等幾個面上的問題，被上級機關指出問題找得不準，要求重新上報。該人武部深刻反思，隨即認真研究梳理了民兵訓練組訓難、基層武裝部建設水平參差不齊、文職人員作用發(fā)揮不好等幾個實實在在的問題重新上報。省軍區(qū)領導機關在調研中針對他們存在的問題，精準“把脈”，及時“開方”，才有了該縣基層武裝部建設現場會的圓滿成功。
海南省軍區(qū)專題調研組深入演訓場了解情況、梳理矛盾問題。胡環(huán)宇 攝
大興調查研究之風，絕不僅僅是“為了發(fā)現問題”。該省軍區(qū)始終堅持把查找問題、解決問題作為主題教育調研的落腳點，省軍區(qū)領導說：“解決矛盾問題是調查研究的根本目的。我們開展調查研究，無論課題大小，都要奔著目的去，不能只調查不研究，只發(fā)現問題不解決問題?！?/p>
該省軍區(qū)黨委班子召開民主生活會期間，通過廣泛調研收集了5個方面18條意見建議，省軍區(qū)黨委常委會議逐一研究答復意見。隨著主題教育持續(xù)深入開展，該省軍區(qū)圍繞備戰(zhàn)急需、基層急難、官兵愁盼的問題，建立黨的建設、備戰(zhàn)打仗、人才建設、建章立制等6個方面24條辦實事項目清單，明確責任單位和完成時限，在解決矛盾問題上用心用力，真辦事、辦實事，把官兵的急難愁盼協(xié)調解決好，受到基層好評。