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融媒矩陣 中國民兵

傾心破解轉業(yè)軍官“撓心事”

文 | 王厚松

【個人簡介】

王厚松,男,漢族,2005年入伍,2007年入黨,現(xiàn)為安徽省軍區(qū)機關少校干事,榮立三等功2次,被安徽省軍區(qū)黨委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”和“機關服務基層先進個人”。

習主席在黨的二十大報告中強調指出:“加強軍人軍屬榮譽激勵和權益保障,做好退役軍人服務保障工作。”近來通過參加主題教育學研活動,深感退役軍人工作是國防和軍隊現(xiàn)代化建設的延伸和重要支撐,必須放在強軍事業(yè)中通盤考量,必須攻堅克難、靶向施策,切實把軍官轉業(yè)安置的“撓心事”辦成“暖心事”。

堅定攻堅克難的頑強意志。強軍興軍路上,必然有許多未知風險挑戰(zhàn)和不確定因素,面對各種新挑戰(zhàn)新考驗,必須發(fā)揮主體作用和首創(chuàng)精神,敢闖未曾涉足的“無人區(qū)”,敢涉阻力更大的“深水區(qū)”,在拼搏奉獻中不斷超越自我。面對“涉及人數(shù)龐大、個人情況不一、訴求愿望多元”的軍官轉業(yè)安置工作,我們區(qū)分類型、逐人研判、逐事攻關,從而確保軍轉工作平穩(wěn)有序開展。

錘煉攻堅克難的過硬本領。適應強軍勝戰(zhàn)時代要求,更需我們在工作實踐中強筋骨、長才干,將每一次完成急難險重任務和重難點課題攻關,都當成一次能力錘煉和心智升華的最佳實戰(zhàn)。去年轉業(yè)軍官名單確定后,在省軍區(qū)“黨委首長掛號管總、部門領導包干負責、政治機關協(xié)調督促”的有力推動下,我和同事跟進掌握轉業(yè)軍官思想動態(tài)、現(xiàn)實訴求和安置進展等情況,為轉業(yè)軍官逐人量身定制推薦函,助力他們進入各自心儀的地方單位,最終順利完成移交任務,贏得多方肯定。

砥礪攻堅克難的責任擔當。大事難事看擔當,考驗面前見精神。當前,國防動員和后備力量建設正處在加快轉型發(fā)展的關鍵時期,越是在這個時候,越需要著力破解制約建設發(fā)展的深層次矛盾問題,在凝心聚力、攻堅克難中開拓進取。主題教育中,我及時將軍官轉業(yè)安置工作中存在的“政策宣傳不及時、檔案信息不健全、跟蹤服務不到位”等問題作為檢視整改的重點,采取教育輔導、熱線答疑、談心交心等方式答疑解惑、回應訴求,編印下發(fā)《轉業(yè)軍官安置指南》,全力幫助轉業(yè)軍官妥善安置、合理使用。

好風憑借力,揚帆正當時。作為一名黨員干部,我將擔事干事當作自己職責所在、使命所系,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法,努力在軍官轉業(yè)安置工作上邁出新步伐、取得新成績。

(整理:蔡永連)