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融媒矩陣 軍事記者

主管單位 解放軍新聞傳播中心

主辦單位 解放軍報社

編輯出版 《軍事記者》編輯部


主 編 姜興華

副主編 楊慶民

文字編輯兼責任校對 唐曉詩

美術編輯兼發(fā)行編輯 倪曉麗

美術編輯兼校對編輯 周敏君

本期值班 姜興華


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國內統(tǒng)一刊號 CN11-4467/G2

國際標準連續(xù)出版物號 ISSN1002-4468

國外發(fā)行代號 M6261

本刊代號 82-204

發(fā)  行 全國各地郵局

出版日期 雙月15日

每期定價 12.00 元

本刊地址 北京市阜外大街 34 號

郵政編碼 100832

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補齊短板:提高基層部隊電視報道骨干采訪能力

作者:高?亮?李?橙

摘?要:基層部隊電視報道骨干是軍事電視新聞傳播的生力軍。著眼補齊其采訪能力不足的短板,本文在分析基層部隊電視報道骨干采訪能力不足的具體表現、探討其采訪要把握的原則的基礎上,從打牢專業(yè)基礎、強化實踐鍛煉、提高思維理念三個方面,提出了提高其采訪質效的對策建議。

關鍵詞:軍事電視新聞;電視報道骨干;采訪能力

“新聞報道七分采三分寫”。全媒體時代,電視新聞媒體向融媒體、智媒體轉變的趨勢不可逆轉,但采訪作為整個新聞宣傳的基礎不可或缺。掌握采訪技巧,提高采訪能力,是做好電視新聞報道的重要前提?;鶎硬筷犽娨晥蟮拦歉墒擒娛码娨曅侣剛鞑サ纳姡谲娛码娨曅侣勑麄髦邪l(fā)揮著重要作用。著眼補齊基層部隊電視報道骨干采訪能力不足的短板,本文在分析基層部隊電視報道骨干采訪能力不足的具體表現、探討其采訪要把握的原則的基礎上,從打牢專業(yè)基礎、強化實踐鍛煉、提高思維理念三個方面,提出了提高其采訪能力的對策建議。

一、基層部隊電視報道骨干采訪能力不足的具體表現

當前,基層部隊電視報道骨干采訪能力不足主要表現在三個方面。

一是缺乏專業(yè)采訪知識。新聞采訪是一門學問,更是一門藝術。但調查顯示,目前全軍基層部隊電視報道骨干絕大多數是非新聞專業(yè)出身,多為“半路出家”。比如,某集團軍所屬旅團部隊的20余名電視報道骨干均沒有系統(tǒng)學習過電視新聞采訪,相關專業(yè)知識掌握不多,采訪中臨場發(fā)揮不足,常常只能依靠提前準備的采訪詞機械完成采訪,導致新聞畫面生硬;缺乏對采訪環(huán)境變化的敏銳度,無法根據采訪情境變化及時調整采訪話題,甚至出現無法正確理解采訪對象回答的情況,導致采訪不深入不透徹,說外行話的情況不時發(fā)生。

二是缺乏專業(yè)采訪技能。采訪的目的是獲取更多的信息,如何在有限的時間內問出自己想要的回答尤為重要。這正是當前基層部隊電視報道骨干普遍的困惑。比如,有的因采訪技巧單一,對正面提問、迂回提問、引導提問等時機把握不準,當遇到不愿回答問題或急于結束采訪的對象時,不會采取迂回或者激將等提問的方式引起被采訪者注意,采訪陷入尷尬;有的采訪性格較為內向的官兵時,不會巧妙使用引導提問方式,讓官兵循序漸進地進入最佳采訪狀態(tài);等等。

三是缺乏專業(yè)思維理念。軍事電視新聞報道因其報道對象的特殊性,更需要在采訪深度和內容創(chuàng)新上下功夫。這就需要基層部隊電視報道骨干要善于通過獨特視角挖掘鮮活內容,而不是對新聞素材的“照搬復述”。但從現實情況看,目前基層部隊電視報道骨干專業(yè)思維理念有待強化,有的采訪就事論事,無法跳出事件本身看問題;有的問題意識不強,導致采訪流于表面。同時,缺乏專業(yè)思維理念會降低新聞敏感性,采訪時也會錯過重要的新聞點。

綜上所述,提高基層部隊電視報道骨干采訪能力迫在眉睫。

二、基層部隊電視報道骨干采訪要把握的原則

軍事電視新聞采訪是一個專業(yè)性很強的工作,要求基層部隊電視報道骨干要著眼部隊使命任務,聚焦中心工作,反映基層風貌,捕捉熱點問題。

一是聚焦中心。備戰(zhàn)打仗是軍隊的主責主業(yè)。這就要求基層部隊電視報道骨干要強化向戰(zhàn)為戰(zhàn)意識,聚焦部隊中心工作,在選題、策劃、組稿時對接部隊練兵急需、備戰(zhàn)急用、打仗急盼;常態(tài)采集導向鮮明、充滿兵味戰(zhàn)味的鮮活素材,增強新聞報道的指導性。實踐中,對“聚焦中心”這一原則的具體把握,基層部隊電視報道骨干可以從央視國防軍事頻道“軍事報道”等欄目報道中尋找“度”。比如,“軍事報道”欄目播出的《新型陸軍奮斗強軍進行時》特別報道,就很有借鑒意義。該報道通過小鏡頭中的大視野反映戰(zhàn)場之變,報道分別采訪了旅長、參謀長、科長、參謀和基層官兵等,多層次解答了如何補齊短板、突破瓶頸、提高備戰(zhàn)打仗效能等重要問題,全面展現了新型陸軍建設的新風新貌。

二是飽含兵味。腳下有泥土,故事才能有兵味?;鶎硬筷犽娨晥蟮拦歉梢哌M任務一線,把鏡頭對準基層官兵,多用兵言兵語采訪,少講空洞枯燥的大話套話,以情感共鳴增強新聞報道的群眾性?;鶎硬筷犽娨晥蟮拦歉蓙碜园嗯?,不能對身邊事見怪不怪,要按照“四力”要求,深入了解客觀實際情況和官兵的所思所想,抓第一手“活魚”。這方面可學習借鑒的案例很多。比如,央視國防軍事頻道“軍事報道”欄目的《特種兵全金勝:為了榮譽 向著第100次跳傘發(fā)起沖鋒》報道,采訪者以全金勝的第一視角,全程用采訪同期聲講述其為了贏得金質傘降徽章,向著軍旅生涯第100次跳傘發(fā)起沖鋒的故事,形式新穎、兵味十足。

三是捕捉熱點。新聞熱點是采訪的重要方向,是新聞報道針對性的重要體現。當前,90后、00后已經成為官兵的主體,他們思想活躍、個性鮮明、參與意識強,對熱點問題關注度高。這就要求基層電視報道骨干在采訪中深入挖掘,充分捕捉熱點問題,及時了解官兵所需、所求、所盼,從中尋找有價值的新聞線索。比如,央視新聞頻道播出的《陸軍某防空旅“兵專家工作室”》、國防軍事頻道播出的《話務女兵建議:我們也要上演訓場》等新聞,圍繞基層一線的熱點話題,講述了官兵心聲直達黨委機關、基層需求進入上級決策的好做法,這些都是基層部隊電視報道骨干捕捉熱點、深入采訪做出來的好作品。

三、基層部隊電視報道骨干提高采訪能力的現實舉措

實踐證明,基層部隊電視報道骨干提高采訪能力不可能一蹴而就,必須從基礎抓起,循序漸進。

一是打牢專業(yè)基礎。要著眼全媒體時代的電視新聞宣傳,打牢基層部隊電視報道骨干采訪基本功。這除了基層部隊電視報道骨干自主學習外,更需要基層部隊政治工作部門組織學習。一要組織學習采訪知識。既要組織學習相關電視新聞采訪的理論專著,也要學習一些電視工作者總結的經驗做法。像《軍事記者》《中國電視》等軍地的新聞研究期刊經常會刊登有關文章,都是基層部隊電視報道骨干學習采訪知識的參考教材,應有針對性地組織其學習,幫助其掌握采訪常識和方法技巧等。二要組織學習技能操作。要教育引導其學習新技能新技術,注重其采訪設備等實際操作能力的訓練,培塑其全媒體思維和大傳播理念,提高其視頻采訪、攝影攝像、多媒體操作、新媒體管理、受眾分析、輿情監(jiān)控、輿論引導等技能;切實提高其互動反饋、嵌套傳播、非線采訪和新聞聚合的全媒體采訪能力。三要組織加強專業(yè)培訓。要積極推薦優(yōu)秀的基層部隊電視報道骨干參加上級或院校舉辦的新聞骨干業(yè)務培訓,在系統(tǒng)學習培訓中夯實全媒體素質基礎?;鶎硬筷犝喂ぷ鞑块T要結合任務實際和基層部隊電視報道骨干隊伍現狀定期組織培訓、新聞會稿會等活動,邀請媒體和院校相關專業(yè)人士或友鄰單位的優(yōu)秀新聞工作者授課,在引才借智和集思廣益中增強全媒體傳播本領。

二是強化實踐鍛煉?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行。”只有通過實踐鍛煉,才能真正提高采訪能力?;鶎硬筷犽娨晥蟮拦歉梢谛侣劜稍L實踐中不斷積累采訪經驗,探索、嘗試新的采訪方式和手段。比如,2022年6月,央視“新聞聯(lián)播”“軍事報道”等欄目對陸軍工程大學“星火”理論宣講服務政治教員群體進行采訪,面對5個校區(qū)的60余名教員、幾十萬字的先進事跡和近100小時的視頻素材,央視的記者和該校的電視報道骨干一起,按故事、校區(qū)等分類分組采拍,歷時1個多月,最終采編了《新時代聚力鑄魂育人的“播火者”》系列稿件,對于該校的電視報道骨干來說無疑是一次彌足珍貴的實踐鍛煉。此外,在實踐過程中,還需要通過不斷總結反思發(fā)現自身不足,并加以改進,穩(wěn)步推進采訪能力的提高。

三是提高思維理念。思維理念是影響采訪質效的重要因素。要提高思想政治站位,堅守馬克思主義新聞觀,與黨中央保持高度一致,宣傳黨的路線、方針、政策,遵循黨的組織原則和新聞宣傳工作的紀律。要正確把握新聞的本質和價值,不斷加強新聞職業(yè)道德培養(yǎng),維護新聞的客觀性、真實性和公正性。要提高專業(yè)思維意識,努力增強對具體事件描述語境轉換的翻譯思維、提高采訪信息利用率的裁縫思維和巧妙搭建提問框架的導演思維。

(作者單位:解放軍報社、陸軍政治工作部宣傳文化中心)

責任編輯:唐曉詩