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融媒矩陣 軍事記者

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編輯 《軍事記者》編輯部

出版 解放軍報社

印刷 北京盛通印刷股份有限公司

總發(fā)行處 北京報刊發(fā)行局

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國際標準連續(xù)出版物號? ISSN1002-4468

國外發(fā)行代號 M6261

本刊代號 82-204

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出版日期 每月15日

每期定價 12.00元

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培養(yǎng)適應時代需求的軍事新聞報道員

作者:■ 孫永鵬

當下,隨著以手機為代表的移動媒體快速發(fā)展,一個綜合運用文、圖、聲、光、電等多種表現形式,全方位、立體化展示傳播內容,并通過文字、聲音、網絡、通信等手段來傳輸信息的融媒體時代已經來臨,出現了全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體。信息無處不在、無所不及、無人不用……

面對輿論生態(tài)、媒體格局、傳播方式發(fā)生的深刻變化,軍事新聞宣傳也發(fā)生了前所未有的大變革。在新的傳播生態(tài)環(huán)境下,傳統(tǒng)軍事新聞工作者顯然已不能適應全媒體時代的要求,必須加快培養(yǎng)一批適應全媒體時代需求的全能型軍事新聞報道人才。選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀的軍事新聞報道員,不僅是做好基層部隊新聞報道工作的關鍵一步,也是打贏互聯(lián)網輿論斗爭主動仗的重要步驟。

所謂全媒體時代新聞報道人才,是指具備突破傳統(tǒng)媒體界限的思維與能力,適應媒體融合特點規(guī)律,集采、寫、攝、錄、編、網絡技能運用及現代設備操作等多種能力于一身的人才。全媒體時代的部隊新聞報道員,一是要掌握全面技術。除了需要具有基本的采訪、寫作能力外,還需要很好地掌握視頻技術、電視編輯技術、畫面語言敘事技巧、制作及動畫技術,才能適應全媒體的要求;二是要有全新的互聯(lián)網思維?!鞍衙浇樽兂僧a品,將受眾當成用戶”,新聞報道員要能根據用戶的不同習慣和需求,用他們易于接受和理解的方式設置議題、傳播信息、吸引受眾。要有新聞聚合頭腦,能根據各種媒體的不同要求和不同特點,現場進行手機、電腦制作,對新聞進行不同編輯組合,并及時發(fā)布新聞,使新聞在不同載體上都能產生較好效應;三是要有較強的溝通能力。在采訪時,既要記錄又要攝影、攝像,需要被采訪人配合,否則,會錯過稍縱即逝的報道時機。因此,新聞報道員必須做好和被采訪人的溝通工作,以保證新聞文件的完整和畫面的精彩;四是要有過硬的戰(zhàn)斗力。新聞報道員也是戰(zhàn)斗員,出去采訪時,隨身得攜帶錄音筆、攝像機、照相機、筆記本,背包重量達十幾斤。采訪后,還要及時采制各種各樣的新聞產品,通過各種各樣的渠道,發(fā)送到不同的媒介,體能消耗特別大,沒有過硬的戰(zhàn)斗力就難以勝任本職。必須提高其運用現代傳播裝備實施滿負荷作戰(zhàn)的能力,增強在艱苦條件下連續(xù)作戰(zhàn)的能力。

部隊新聞報道員由傳統(tǒng)媒體人向全媒體軍事新聞人轉型,既是必須要邁過去的坎兒,更是一場革命。只有創(chuàng)新培養(yǎng)模式,才能引導新聞報道員成功轉型、華麗轉身。

加強政治意識培養(yǎng)。通過經?;慕逃嘤枺粩嗵岣卟筷犘侣剤蟮绬T的政治敏銳性,提高他們的政治站位。在全媒體時代,一件看似不起眼的小事,如果報道思路不對,經過網絡傳媒的無限放大,就有可能演變成為一場輿論風波。因此,要培養(yǎng)新聞報道員把握輿論動向的能力,對一些重要事件、熱點敏感問題,能夠認真分析判斷,謹慎處理,牢牢把握正確的輿論導向和宣傳基調。

建立健全培訓機制。要針對全媒體時代信息傳播需要,組織軍事新聞報道員對多媒體運用進行訓練和培訓。堅持“請進來”和“走出去”相結合,邀請有關媒體編輯、記者和有經驗的新聞干事傳授技藝,幫助在職新聞報道員開闊思路,提升新聞業(yè)務能力,不斷提高新聞宣傳隊伍的整體素質。要有針對性地組織新聞報道員到院校培訓,或通過業(yè)務輪訓、跟班學習等形式,加強新聞報道員多媒體采訪、報道能力,讓他們了解全媒體基本概念、主要類型、傳播形態(tài)和發(fā)展趨勢,熟悉文字、圖形、圖像、動畫、聲音和視頻等多種媒體表現手段的基本特點規(guī)律;熟悉報紙、雜志、圖書、電視、廣播、新媒體等不同媒介形態(tài)之間融合的方法手段;同時,還要讓新聞報道員結合部隊的重大軍事行動,有針對性地進行實戰(zhàn)化演練,了解和掌握數字式攝像機、照相機、編輯機等新媒介的使用方法,了解和掌握電子郵件、電子公告板、可視交互系統(tǒng)技術,了解有關電腦、互聯(lián)網絡、多媒體硬件和軟件的一般知識,并能熟練進行文字、表格、圖形處理和音頻文本、視頻文本的處理或修改。

完善等級評定體系。要打破軍人和非現役人員人才管理壁壘,對新聞報道技術崗位,結合使命任務,統(tǒng)一進行考評。要結合個人素質、工作成績進行等級評定,完善配套的保障措施,鼓勵新聞工作者參加相關職業(yè)資格考試,評聘相關職稱;推行年度考核和任職考評制度,優(yōu)勝劣汰。

(作者系31640部隊政治工作部主任)

責任編輯:呂俊平 實習學員:劉小銘