3月底至4月初，浙江省浦江縣人武部開展的民兵整組點(diǎn)驗(yàn)檢查，干部職工揭短亮丑和傳經(jīng)送寶的兩張面孔，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專武干部既有工作不到位難“過關(guān)”之憂，又有引路子教方法建設(shè)質(zhì)效“升級(jí)”之喜。

一會(huì)兒嚴(yán)得不近人情，一會(huì)兒暖得感徹肺腑，受檢專武干部和民兵不知檢查組到底賣的什么藥？

請(qǐng)關(guān)注今日出版的《中國國防報(bào)》——

挑問題、找短板，板起面孔毫不留情；教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，和顏悅色極其耐心。3月底至4月初，浙江省浦江縣人武部開展的民兵整組點(diǎn)驗(yàn)檢查，干部職工揭短亮丑和傳經(jīng)送寶的兩張面孔，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專武干部既有工作不到位難“過關(guān)”之憂，又有引路子教方法建設(shè)質(zhì)效“升級(jí)”之喜。

在某鎮(zhèn)，檢查人員當(dāng)著鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的面，以民兵們兵的角色進(jìn)入不深、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)作點(diǎn)評(píng)；檢查臺(tái)賬資料時(shí)，直挑思想認(rèn)識(shí)不到位、任務(wù)部署不及時(shí)、方案計(jì)劃不周密等不足；進(jìn)裝備器材室檢查時(shí)，又指出擺放不符合戰(zhàn)備要求、出入庫登記不及時(shí)等問題。在陪同檢查不到兩小時(shí)的時(shí)間里，這個(gè)鎮(zhèn)的專武干部和民兵被問題砸得暈頭轉(zhuǎn)向。

“是不是哪里‘得罪’了人武部干部職工？”正當(dāng)這個(gè)鎮(zhèn)專武干部心照不宣地“反思”工作不足時(shí)，檢查人員接下來的舉動(dòng)打消了他們的顧慮。如何科學(xué)設(shè)置內(nèi)容錘煉能力、如何發(fā)揮黨員骨干作用激活隊(duì)伍、如何緊貼形勢(shì)任務(wù)開展政治教育，檢查人員結(jié)合自身工作實(shí)踐，熱情地把自己儲(chǔ)備的經(jīng)驗(yàn)辦法和盤托出，他們耐心細(xì)致解答專武干部的疑問，共同研究破解老問題、新難題的辦法對(duì)策。挑刺與傳經(jīng)交替“換擋”，嚴(yán)肅與溫和態(tài)度“秒變”，檢查組每到一地，都給專武干部這樣的體驗(yàn)。

一會(huì)兒嚴(yán)得不近人情，一會(huì)兒暖得感徹肺腑，受檢專武干部和民兵不知檢查組到底賣的什么藥？原來，為了實(shí)現(xiàn)以整組檢查推進(jìn)基層武裝力量“進(jìn)擋加速”，人武部針對(duì)以往檢查人員當(dāng)“好好先生”，遇到問題睜一只眼閉一只眼的手軟現(xiàn)象；或只當(dāng)“挑刺婆婆”、不當(dāng)“問題管家”的甩手現(xiàn)象，明確提出這次檢查揭短亮丑與幫帶傳經(jīng)一次解決，不糾問題和糾出問題沒出招解決問題同樣要挨板子，壓實(shí)每名檢查人員的雙重責(zé)任。

人頭與證件是否相吻合，成份結(jié)構(gòu)是否符合規(guī)定要求、組織構(gòu)建是否真正履行職責(zé)，每到一地，檢查人員逐項(xiàng)內(nèi)容過篩子……3天檢查下來，政工科長鄭劍鋒密密麻麻記下了8頁紙。他說：“撲下身子去檢查，既是對(duì)各武裝部工作的推動(dòng)，也是對(duì)自己抓建職責(zé)的促進(jìn)，我們將扭住多年未解決的老問題、基層無力解決的大難題、進(jìn)入新體制遇到的新問題，拿出破解之招?！?/p>