“沖，沖，沖……”隨著最后一名考生沖過終點，宣州區(qū)專武干部考核圓滿結(jié)束。習(xí)主席向全軍發(fā)布訓(xùn)令后，人武部聞令而動，迅速組織全區(qū)28個基層武裝部46名專武干部在宣城市國防動員訓(xùn)練基地進(jìn)行年度軍事考核，拉開了新年度開訓(xùn)的序幕。

“今年將是大抓軍事訓(xùn)練之年，開年就考，我們的目的很明確，就是補課趕路提升素質(zhì)，名師才能出高徒，只有高素質(zhì)的專武干部隊伍才能帶出像樣的民兵隊伍。”該部政委侯正洲介紹說。為深入貫徹落實習(xí)主席練兵備戰(zhàn)重大戰(zhàn)略思想，全面錘煉部隊?wèi)?zhàn)斗作風(fēng)，提升軍事訓(xùn)練水平，該部黨委始終堅持“真考真訓(xùn)”原則，以“訓(xùn)出戰(zhàn)力”為目標(biāo)，將專武干部隊伍和基干民兵隊伍建設(shè)作為新年工作的重中之中，不斷強化專武精武意識、增強遂行任務(wù)能力。

“近年來，我們以大項任務(wù)為牽引，組織民兵參加搶險救災(zāi)、森林滅火、維穩(wěn)處突等大項任務(wù)，不斷提高民兵隊伍遂行多樣化軍事任務(wù)的能力。”該部部長陸小軍告訴筆者，部黨委高度重視“兩支隊伍”綜合能力的提升，目前正在籌劃年前民兵應(yīng)急分隊?wèi)?zhàn)備拉動演練和民兵營長集訓(xùn)，通過訓(xùn)練演練，打牢備戰(zhàn)基礎(chǔ)，樹牢備戰(zhàn)思想、確立訓(xùn)練導(dǎo)向，確保隊伍隨時“拉得出，打得贏”?！跋乱徊綄?yán)格按照上級要求，深入推進(jìn)民兵調(diào)整改革落地落實，加速推進(jìn)民兵組織‘三位一體’建設(shè)，大力提升民兵訓(xùn)練實戰(zhàn)化水平?！?/p>

據(jù)悉，此次專武干部考核分為理論和體能“雙項考核”，理論考核中除業(yè)務(wù)常識筆試，還增加了“2017怎么看？”“2018怎么干？”“對全區(qū)武裝工作有何意見建議？”等現(xiàn)場隨機提問環(huán)節(jié)，進(jìn)一步檢驗專武干部總結(jié)梳理能力；體能考核則以3000米長跑為組織內(nèi)容，實行不同年齡段差別化考核打分；綜合考核成績納入年終表彰，同時上報相關(guān)部門備案，作為干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。