■把考核與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來——

“鉚足了勁比、豁出去干，不扛紅旗不罷休”

“想到了嚴(yán)格，沒有想到這么嚴(yán)格！”當(dāng)了近20年兵、穿了10年預(yù)備役軍裝的預(yù)備役軍官沈君感慨道。

作風(fēng)連著戰(zhàn)斗力。這次考核堅(jiān)持“以考應(yīng)戰(zhàn)、以考促訓(xùn)、以考迎考”，采取軍區(qū)統(tǒng)一組織、第三方評判與交叉互評相結(jié)合的辦法，成立專家組、考核組和監(jiān)督仲裁組，成建制評比，確保準(zhǔn)確、客觀地反映部隊(duì)整體作戰(zhàn)和訓(xùn)練質(zhì)量。

“考核，作為和平時期治軍管訓(xùn)的重要手段，馬虎不得；考場，作為檢驗(yàn)官兵作風(fēng)的重要舞臺，兒戲不得?！笨记皡f(xié)調(diào)會上，軍區(qū)司令部動員部領(lǐng)導(dǎo)對考核中違紀(jì)違規(guī)等問題的處置辦法進(jìn)行了明確。

在基礎(chǔ)理論上機(jī)考核中，一名民兵連長怕拿不到高分找人替考，結(jié)果被監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場取消考核資格，計(jì)0分！狠抓考風(fēng)考紀(jì)，向考核弄虛作假者開刀不手軟。此舉，在參考官兵中引起很大震動。

嚴(yán)格的考風(fēng)逼出了大家比學(xué)趕超的氛圍。在第一場基礎(chǔ)理論比武考核中，福建泉州防空群交出了99．76的高分，但是不到3天就被上海閔行防空群超越。

“鉚足了勁比、豁出去干，不扛紅旗不罷休?！绷胰障?、風(fēng)雨中，站排頭的是各師的師長、參謀長，考核沖在最前的是各團(tuán)的黨委“一班人”。徐州防空群副政委王洪光的兒子今年中考，身在訓(xùn)練場的他只對兒子說了一句：“兒子，爸爸也在準(zhǔn)備考試，咱們比比誰的成績更好！”

■檢驗(yàn)軍民融合發(fā)展成果的試驗(yàn)田——

“沒有逼真的空情保障，砥礪防空利劍就是一句空話”

這次考核，預(yù)備役官兵和復(fù)退軍人比例占88.6%，專業(yè)對口率達(dá)到了93.5%。預(yù)備役部隊(duì)組建晚、起點(diǎn)低，人才生成難、基礎(chǔ)設(shè)施差、裝備技術(shù)落后等問題，一度成為制約部隊(duì)發(fā)展的“瓶頸”。

近年來，各?。ㄊ校┎粩嗤晟瞥雠_各類軍民融合式發(fā)展的法規(guī)意見，為民兵預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)提升了堅(jiān)實(shí)后盾。軍區(qū)先后在五省一市1200多家科研單位和高科技企業(yè)中遴選近百名專業(yè)技術(shù)人才，編入專業(yè)分隊(duì)；依托軍地院校培訓(xùn)現(xiàn)役干部，與地方各級黨校建立聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)制，對預(yù)備役軍官和營職以上現(xiàn)役干部進(jìn)行集中培訓(xùn)；通過與防空兵部隊(duì)掛鉤訓(xùn)練，培訓(xùn)高炮專業(yè)骨干7300余名。

在江蘇某預(yù)備役高炮團(tuán)的陣地上，一位預(yù)備役軍官格外引人注意，只見他一會兒忙碌在炮陣地指導(dǎo)維修分隊(duì)快速搶修，一會兒又出現(xiàn)在營指揮方艙快速的輸入各項(xiàng)指示命令。他就是該團(tuán)今年剛剛加入預(yù)備役的原12集團(tuán)軍某高炮團(tuán)副參謀長馬建明。

“對于民兵預(yù)備役防空兵來說，沒有逼真的空情保障，砥礪防空利劍就是一句空話?！币酝?，后備力量實(shí)彈射擊用普通航模進(jìn)行目標(biāo)保障，速度慢、飛行高度低，且航線相對固定，這與戰(zhàn)場空中目標(biāo)相比差距較大，制約了實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平的提高。為設(shè)置逼真的作戰(zhàn)對手，上海某預(yù)備役高炮師與地方科研公司和航模協(xié)會聯(lián)系，借用、征用高速靶機(jī)，模擬敵各種機(jī)型，增強(qiáng)了訓(xùn)練的實(shí)戰(zhàn)味道。