努力做新時(shí)代的勁草和真金

■王 鷗

●在職責(zé)和使命面前，必須自覺(jué)把擔(dān)當(dāng)視為加強(qiáng)修養(yǎng)的重要課題來(lái)回答、踐行和修煉，敢想、敢做、敢當(dāng)，努力做新時(shí)代的勁草和真金

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價(jià)值所在。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必備的基本素質(zhì)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是單位建設(shè)的中堅(jiān)和骨干，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)單位建設(shè)發(fā)展的重要責(zé)任，在職責(zé)和使命面前，必須自覺(jué)把擔(dān)當(dāng)視為加強(qiáng)修養(yǎng)的重要課題來(lái)回答、踐行和修煉，敢想、敢做、敢當(dāng)，努力做新時(shí)代的勁草和真金。

主動(dòng)任事，砥礪敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛?duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，做新時(shí)代的勁草和真金，必須敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是使命所在、職責(zé)所系，是履行職責(zé)必備的政治品格?，F(xiàn)實(shí)中，一些黨員干部習(xí)慣于當(dāng)“太平官”，總害怕攤上麻煩，承擔(dān)責(zé)任，遇事不敢觸及矛盾，不敢面對(duì)問(wèn)題，最后使矛盾積累、問(wèn)題疊加，給單位建設(shè)造成不必要的損失。實(shí)踐證明，黨員干部只有主動(dòng)任事，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前，不隨波逐流，堅(jiān)持真理；才能在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，不回避、不推諉，主動(dòng)請(qǐng)命，勇挑重?fù)?dān)。敢于擔(dān)當(dāng)，就要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感。工作能不能干好，很大程度上取決于有沒(méi)有事業(yè)心責(zé)任感，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，就不可能做到敢于擔(dān)當(dāng)。這就要求我們，不管在哪個(gè)層級(jí)哪個(gè)崗位，都要做到把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，應(yīng)該做的事頂著壓力也要干，必須負(fù)的責(zé)迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。工作生活中，矛盾無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不有，黨員干部的價(jià)值，很大程度體現(xiàn)在解決矛盾中。黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，就要敢啃硬骨頭、敢接燙手山芋，始終保持戰(zhàn)爭(zhēng)年代那么一股沖勁、那么一種革命加拼命的精神，直面矛盾問(wèn)題，敢于較真碰硬。各級(jí)組織則要通過(guò)科學(xué)的考核體系和用人機(jī)制樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，真正把那些想干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑闷饋?lái)，讓那些得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的干部靠邊站。

勤奮理事，提升善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)?！凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火?jiàn)真金”。黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要把它作為一種本領(lǐng)來(lái)修煉，既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，還要有善于擔(dān)當(dāng)之能。如果光有勇氣而能力水平不夠，往往干不成事，甚至?xí)眯霓k壞事。增強(qiáng)本領(lǐng)，首要的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。博學(xué)的人在發(fā)表意見(jiàn)時(shí)常常能夠一針見(jiàn)血，看問(wèn)題鞭辟入里、解決問(wèn)題全面縝密。黨員干部只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。要把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一需要，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高運(yùn)用新理念新思想新戰(zhàn)略指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的本領(lǐng)。增強(qiáng)本領(lǐng)，重要的是善于創(chuàng)新?！拔└母镎哌M(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝?！碑?dāng)前，對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)單位建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，必須在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中擔(dān)當(dāng)，突破傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新工作方式方法，努力在干出特色、干出優(yōu)勢(shì)、干出經(jīng)驗(yàn)上下功夫、見(jiàn)成效。增強(qiáng)本領(lǐng)，落腳點(diǎn)是提高執(zhí)行力。執(zhí)行力常取決于兩個(gè)要素：個(gè)人能力和工作態(tài)度。能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。黨員干部提高執(zhí)行力，一方面要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)增強(qiáng)自身能力素質(zhì)，另一方面則要樹(shù)立正確工作態(tài)度，在工作中強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，做事不作秀，落實(shí)不落空，竭盡所能實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

干凈做事，夯實(shí)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻挪葜皠拧?，在于?nèi)在的堅(jiān)韌；真金之“真”，在于內(nèi)在的純潔。勇于擔(dān)當(dāng)不僅是一種外在氣魄，更是一種內(nèi)在底氣。無(wú)私才能無(wú)畏，無(wú)畏才敢擔(dān)當(dāng)。黨員干部只有干干凈凈，才能堂堂正正、腰桿挺直，才有底氣去要求別人。所以，黨員干部在任何時(shí)候任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住底線。要堅(jiān)持從小節(jié)抓起，從點(diǎn)滴做起，堅(jiān)持自警自省，自覺(jué)克服不良心態(tài)，自覺(jué)接受監(jiān)督，做到嚴(yán)于律己、防微杜漸，始終保持清醒頭腦，用理智駕馭情感，時(shí)刻牢記組織重托、群眾期望，用黨性規(guī)范言行，保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系；要強(qiáng)化底線思維，守好政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，守住守牢拒腐防變防線；要對(duì)組織、對(duì)群眾、對(duì)法紀(jì)、對(duì)權(quán)力心存敬畏，做到進(jìn)不失廉、退不失行，行所當(dāng)行、止所當(dāng)止，習(xí)慣在監(jiān)督下工作，在陽(yáng)光下干事；要始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，保持無(wú)私無(wú)畏的品格和勇氣，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

（作者單位：甘肅省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心）

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