蹲連住班解難題，深入基層解兵憂——

為黨分憂化為具體行動

改革當前，該集團軍百余名團以上領導干部打起背包蹲連住班，吃兵飯、睡兵鋪，既當好改革精神的一線宣講員，又在蹲連住班中解難題、深入基層解兵憂，把為黨分憂轉化為加強思想作風建設、扎實抓建基層的具體行動。

在一線調研中，某旅政治部主任簡雪峰幫助連隊查找出士官支委作用發(fā)揮不好、關鍵崗位人才短缺等發(fā)展“短板”，并逐人逐項開出藥方。圍繞官兵期盼改革以后連隊不亂忙、不空轉、不折騰等“十盼”，簡雪峰向旅黨委提交了“從官兵對改革的‘十盼’反思政治工作”的報告，同時解剖了自己抓政治工作方面存在的浮、虛、粗等問題，并提出具體的整改舉措，務實的做法贏得官兵點贊。?

“推進國防和軍隊改革，加強作風建設是重要保證?！睋?jù)集團軍領導介紹，他們把作風建設作為擁護支持改革的重要切入點，尤其突出團以上領導干部這個“關鍵少數(shù)”，結合當前年終總結、立功受獎等工作頭緒多、敏感問題多的實際，教育引導團以上領導干部深入基層調研、蹲在一線抓建，對照“三嚴三實”要求持續(xù)正風肅紀，以基層這面“鏡子”檢討反思工作，以依法治軍、從嚴治軍的堅定行動，凝聚改革強軍的正能量。

前不久，集團軍某團展開年終連隊“雙爭”評選工作，機關為了均衡照顧將名額平均分配到各營。在蹲點調研期間，團政委王建文發(fā)現(xiàn)，這一“吃大鍋飯”的做法雖然比較省事，但卻滋生了一些干部“先進輪莊坐”的錯誤思想。很快，團里對照《軍隊基層建設綱要》，細化制定了《“雙爭”評比量化細則》，對所有連隊逐項量化打分。經過綜合衡量，該團導彈營兩個連同時評上先進。

風清則氣正，氣正則心齊。導彈一連指導員李鵬深有感觸地說：“評先打破‘一鍋煮’，競爭更加公平。這些作風建設成效我們看得見摸得著，官兵對深化國防和軍隊改革更加期待、信心更足?！?/p>

身先士卒練戰(zhàn)法，心無旁騖謀打贏——

把強軍誓言刻在戰(zhàn)位上

隆冬時節(jié)，西北大地寒風呼嘯，呵氣成冰。該集團軍為期5晝夜的冬季嚴寒條件下實戰(zhàn)化訓練拉開帷幕。

由裝甲、炮兵、工兵、防化等兵種組成的聯(lián)合作戰(zhàn)力量，在大漠深處擺兵布陣。軍長曹益民與7名黨委常委帶師旅團主官，異地同步圍繞一體化聯(lián)合作戰(zhàn)“怎樣優(yōu)化力量編成”“怎樣組織協(xié)同進攻”等重難點問題組織實兵演練。

“著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結構和部隊編成，為新型作戰(zhàn)力量‘騰籠換鳥’，向充實、合成、多能、靈活的方向發(fā)展，這是改革強軍的一個重要目標?！奔瘓F軍領導介紹說，這次集團軍在嚴寒條件下組織實戰(zhàn)化訓練，始終堅持問題導向，以上率下帶頭研究戰(zhàn)役戰(zhàn)術層面兵力運用、編成編組等課題，著力破解信息化條件下精兵制勝的重難點問題，為戰(zhàn)斗力建設“換擋加速”貢獻力量。

“我是政委，我先來！”在某旅訓練場上，列裝剛滿一個月的某型坦克、步戰(zhàn)車等新裝備紛紛亮相，旅政委別新宇帶頭上第一車、打第一炮，旅常委人人帶頭學信息化知識、苦練精訓新裝備，真抓實練樹起矢志練兵備戰(zhàn)的好樣子。

身先士卒練戰(zhàn)法，以上率下謀打贏。在領導干部的帶領下，該旅掀起了“學練新裝備、強軍當先鋒”活動熱潮。官兵爬冰臥雪、集智攻關，先后采集百余條新型戰(zhàn)車嚴寒條件下技戰(zhàn)術性能參數(shù)，破解了新老裝備通聯(lián)融合難、動中保障難等10多個難題。

心思向強軍聚焦，精力向打仗用勁。從賀蘭山麓到渭北平原，從戈壁大漠到玉門關外，記者走訪該集團軍座座軍營，面對改革大考，百余名團以上領導干部鉚在訓練一線，以實際行動為官兵樹好樣子，凝聚起擁護支持改革、自覺獻身強軍實踐的磅礴力量。

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