北京衛(wèi)戍區(qū)某團組織新戰(zhàn)士展開“班長的樣子”大討論活動

新兵眼中的班長好樣子

■本報記者　錢曉虎　通訊員　秦　超　陳　浩

新戰(zhàn)士對班長有何期待？他們心里的好班長是什么樣子？新兵入營以來，北京衛(wèi)戍區(qū)某團展開“班長的樣子”大討論活動，組織新戰(zhàn)士給班長畫“樣子”。對照新戰(zhàn)友的心里話，班長骨干自覺查找不足，立起了班長的好樣子。

細節(jié)一：當個有本領(lǐng)會愛兵的“軍中之母”

新兵營組織骨干測評，格斗專業(yè)組訓(xùn)骨干、班長宋韶飛本以為自己會在測評中奪得頭彩，沒想到結(jié)果卻在全營骨干中排名靠后。

是自己能力不夠強？還是素質(zhì)不過硬？這位精武班長百思不得其解?！鞍嚅L個人素質(zhì)沒得說，就是太嚴厲了，老拉著一張‘黑臉’……”新戰(zhàn)士胡師宇在調(diào)查問卷上這樣寫道。

“好班長不僅要在訓(xùn)練上嚴格要求戰(zhàn)士，而且應(yīng)該在生活上貼心關(guān)愛戰(zhàn)士……”有著12年班長經(jīng)驗的四級軍士長沈煉鋼道出了自己的帶兵心得，現(xiàn)在的新兵大多是95后獨生子女，思想活躍，民主意識較強，在情感上容易以自我為中心。班長作為班里的“領(lǐng)頭羊”，光靠“黑臉”帶不好兵，好班長要走進戰(zhàn)士的心里去，增進與戰(zhàn)士的感情，做到以情帶兵。“班長是‘軍中之母’，對戰(zhàn)士既要嚴格要求也要真心關(guān)愛，以真情換真心，這樣才能帶好兵！”指導(dǎo)員尚應(yīng)迪補充道。

細節(jié)二：用公平公正的胸懷樹立陽光導(dǎo)向

“班長偏心，沒有做到公平公正！”討論中，新兵張飛的發(fā)言一度讓班長耿浩博下不來臺。

事出有因。張飛的同班戰(zhàn)友小范3公里長跑成績出眾，每次考核都能在連隊拿名次，深受班長器重。然而，小范在班長面前表現(xiàn)得比較懂事，可私底下與戰(zhàn)友們接觸起來卻脾氣火暴。

班長眼中的“好兵”就一定好嗎？調(diào)查中，一些新戰(zhàn)士選擇了“難說”。

“當班長切忌以偏概全，工作中應(yīng)該公平公正，這樣才能把一個班攏到一起，班級才會出戰(zhàn)斗力。”五連上士班長高明洋起身發(fā)言。“新戰(zhàn)士自尊心強，渴望得到表揚和認可。班長表揚誰，為什么表揚？會在班里樹立起一種導(dǎo)向，讓其他人向這個方向聚焦。作為班長，要細心觀察、全方位評價每名戰(zhàn)士，要實事求是、一碗水端平，切不可一好百好?！?/p>

細節(jié)三：用言行稱出自己在戰(zhàn)士心中的重量

入伍沒多久，新兵孫帥鵬就因為在隊列里亂動而被批評了兩三次。班長李朋朋苦口婆心講了“一籮筐”，但他就是“不買賬”。在討論中，孫帥鵬道出原因：“李班長在隊列里有時也不太注意，他教育我，我不服氣！”一席話，頓時讓李朋朋羞愧難當。

“什么樣的班長帶什么樣的兵，班長自己要先做好，然后才有資格教育別人?！?歷經(jīng)戰(zhàn)士、班長、連長崗位的黃彥興感觸頗深，在討論活動中他這樣講道：“能夠做到言行一致、表里如一的班長才是好班長，戰(zhàn)士心里都有桿秤，班長好不好，‘稱一稱’班長日常生活中的言行就知道?！?/p>

該團政委鄒雪峰對此有更深刻的理解：班長首先是戰(zhàn)士，好班長要時刻保持普通一兵的本色，處處身先士卒、模范帶頭，和戰(zhàn)士打成一片，這樣才能帶好兵。

細節(jié)四：點燃夢想的火炬照亮每一位新兵

新戰(zhàn)士陳兆龍是個軍事迷，懷揣著成為“神槍手”的夢想?yún)④娙胛?。可來到部隊后，陳兆龍干什么都提不起勁兒?/p>

班長陳晶晶幾次批評陳兆龍也毫無起色。討論中，四級軍士長孫輝的一席話讓陳晶晶茅塞頓開，“一個合格的班長要時刻知道自己的兵在想什么，他們需要什么，而不是出現(xiàn)問題就‘當頭棒喝’！”

通過多次與陳兆龍談心，陳晶晶了解到他選擇入伍是受到影視劇的影響，但入伍后他卻發(fā)覺現(xiàn)實的部隊生活并沒有那么精彩紛呈，倍感失落的同時也對部隊生活失去了興趣。

就此現(xiàn)象，陳晶晶組織全班新戰(zhàn)士對軍旅題材影視劇進行討論，引導(dǎo)陳兆龍認識到，軍人的崗位雖不同但使命與責(zé)任相同，成功源自于在本職崗位上的不懈努力。潛移默化中，陳兆龍逐漸找回了狀態(tài)，通過刻苦訓(xùn)練，在最近一次的考核中表現(xiàn)優(yōu)異，榮登軍事訓(xùn)練龍虎榜。該團一名領(lǐng)導(dǎo)講道：“好班長要善于發(fā)現(xiàn)新戰(zhàn)士的‘閃光點’，像是照亮別人的火炬，幫助新兵點燃夢想?！?/p>

（《解放軍報》2015年10月10日 04版）