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北京軍區(qū)組織第二期士官長預(yù)任對象集訓(xùn)
擴(kuò)大在兵種、邊防、新型作戰(zhàn)力量部隊士官長試點

來源:中國軍網(wǎng)作者:姜瑋、趙帥、曾建華責(zé)任編輯:張衍飛2015-04-01 14:19

中國軍網(wǎng)4月1日電? 姜瑋、趙帥、曾建華報道:3月23日,北京軍區(qū)第二期士官長預(yù)任對象集訓(xùn)正式在石家莊機(jī)械化步兵學(xué)院拉開帷幕。這是繼去年總部賦予北京軍區(qū)某機(jī)步旅組織士官長制度試點成果基礎(chǔ)上,按照總部要求,今年,北京軍區(qū)進(jìn)一步擴(kuò)大試點范圍,在兵種、邊防以及新型作戰(zhàn)力量部隊組織建立士官長制度試點,進(jìn)一步研究論證這一制度的可行性和普適性,為全軍全面推開士官長制度探索路子。

動員會現(xiàn)場。
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去年年初,總部賦予北京軍區(qū)某機(jī)步旅組織士官長制度試點,探索在建制旅(團(tuán))、營、連分別設(shè)士官長的方法路子。一年來,北京軍區(qū)指導(dǎo)該旅迅速展開理論研究,全面搞好試編試配,建立健全規(guī)章制度,取得了階段性成果。去年3月份營連士官長任命上崗,12月份旅士官長正式履職,標(biāo)志著全軍第一批士官長成建制、成體系正式上崗運行,經(jīng)過近一年的使用培養(yǎng),已經(jīng)建起了一支基本合格的士官長隊伍,在基層教育、訓(xùn)練和管理等工作中發(fā)揮著重要作用。為做好擴(kuò)試工作,今年,北京軍區(qū)專門在所屬兵種、邊防以及新型作戰(zhàn)力量部隊等5個單位精選了106名軍政素質(zhì)過硬的士官長預(yù)任對象進(jìn)行集訓(xùn),打牢擴(kuò)試工作人才隊伍基礎(chǔ)。

理論考核。
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這次集訓(xùn)為期2個月,堅持以強(qiáng)軍目標(biāo)為指引,以軍委、總部關(guān)于士官長制度試點工作一系列指示要求為依據(jù),緊密結(jié)合軍區(qū)部隊和試點工作特點,采取理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、模擬任職、課目強(qiáng)化、參觀見學(xué)、逐訓(xùn)逐考等方式方法,下大力培養(yǎng)適應(yīng)基層分隊建設(shè)和作戰(zhàn)、訓(xùn)練需要,政治立場堅定、思想道德純潔、工作作風(fēng)扎實,具有較強(qiáng)管理教育、任教組訓(xùn)和一定領(lǐng)導(dǎo)能力的預(yù)任士官長。

體能測試。
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集訓(xùn)動員會上,北京軍區(qū)司令部軍務(wù)部副部長張文生強(qiáng)調(diào):一是要充分認(rèn)清為什么要組織士官長制度擴(kuò)試。主要考慮是士官制度改革步伐將加快,軍區(qū)先行試點取得階段性成果,實行士官長制度得到部隊普遍認(rèn)同。二是要規(guī)范士官長培訓(xùn)需要把握的幾個重點環(huán)節(jié)。全面規(guī)范培訓(xùn)對象選拔,全面規(guī)范教學(xué)內(nèi)容設(shè)置,全面規(guī)范士官長培訓(xùn)體制,全面規(guī)范教學(xué)組織和管理保障等。三是士官長要通過這次集訓(xùn)努力當(dāng)好士兵隊伍的排頭兵。要在依法治軍、從嚴(yán)治軍上做好表率,在完成重大任務(wù)上做好表率,在全面加強(qiáng)基層建設(shè)上做好表率。石家莊機(jī)械化步兵學(xué)院院務(wù)部部長張俊雄介紹了這次集訓(xùn)的意義和總體安排,要求集訓(xùn)人員端正態(tài)度,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會;明確目標(biāo),全面提升素質(zhì);嚴(yán)格要求,遵守規(guī)章制度。

集訓(xùn)動員結(jié)束后,他們專門組織了摸底測試,按照缺什么補(bǔ)什么、什么弱訓(xùn)什么的思路,逐人搞清能力差距,有針對性地組織強(qiáng)化訓(xùn)練,切實增強(qiáng)集訓(xùn)效果。集訓(xùn)期間,他們還安排某機(jī)步旅優(yōu)秀士官長專題授課、交流心得體會,并到北京軍區(qū)某旅現(xiàn)地學(xué)習(xí)“三幫一帶”和“三室一庫”建設(shè)經(jīng)驗,提高集訓(xùn)人員的實際工作能力。集訓(xùn)結(jié)束時將組織全面考核,成績合格的頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,并作出鑒定裝入檔案,作為具備擔(dān)任士官長職務(wù)的資質(zhì)證明,建立形成軍區(qū)士官長預(yù)任對象人才庫,為全面推開士官長制度提前做好人才儲備。