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沈陽軍區(qū)聯(lián)勤部:現(xiàn)場追問實話實說為何難

來源:解放軍報作者:張曉東 特約記者 戴岳責任編輯:姚旭東2014-06-02 06:14

沈陽軍區(qū)聯(lián)勤部端正機關檢查工作中的作風

現(xiàn)場追問:實話實說何難

本報訊 張曉東、特約記者戴岳報道:5月上旬,沈陽軍區(qū)聯(lián)勤部機關工作組兵分多路,深入基層檢查督導教育實踐活動情況。讓有的單位領導始料不及的是,在匯報的過程中,不時被上級工作組打斷,面對“打破砂鍋式”的追問,在匯報材料里找不到“現(xiàn)成答案”,不得不脫稿匯報。

一段時期以來,該部黨委機關派工作組下基層檢查工作時發(fā)現(xiàn),有的單位在工作匯報中,匯報材料的內(nèi)容總是大同小異,尤其是在講工作成績、經(jīng)驗方面,多有不實之處。實話實說何難?一方面是機關工作組過于頻繁,基層疲于應付,只能“克隆”匯報材料;另一方面,部分機關干部作風不深入,下基層以聽取文字材料匯報代替現(xiàn)場檢查指導,使有的基層單位把撰寫好匯報材料作為取悅上級、爭“印象分”的途徑。

解決這一問題首先要從機關抓起,讓實話實說取代“講演秀”。為此,聯(lián)勤部黨委采取了多項措施:嚴格規(guī)范工作組下基層的報送程序和審批權限,減少工作組數(shù)量,掌握工作組下基層的時機,力戒給基層造成忙亂;黨委常委做表率,下基層檢查指導工作不聽“一言堂”匯報,帶頭深入到官兵中獲取第一手材料;抓實工作組下基層前的工作,由機關首長或分管領導明確調研課題、檢查項目和程序方法;對照《綱要》和條令條例要求,工作組檢查到哪一級、哪項工作,由相應的責任人匯報,除特殊情況外,不得由他人代為匯報,不得依照材料“照本宣科”;在基層設立督查哨,負責對機關工作組深入基層、聯(lián)系群眾等情況進行監(jiān)督,并及時向機關反饋信息。黨委機關依據(jù)工作組下基層具體情況和基層反映,及時講評,定期通報,從根子上解決實話實說的問題。

《解放軍報》(2014年06月02日 01版)