11月中旬，空軍采取“統(tǒng)一組織、分片實(shí)施”的辦法，對(duì)首次面向社會(huì)公開招考的文職人員進(jìn)行面試。1515名通過筆試和資格條件審查的入圍人員，走進(jìn)空軍設(shè)置的26個(gè)考場(chǎng)答辯面試。請(qǐng)關(guān)注今日《解放軍報(bào)》的報(bào)道——

嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì) 全程公開透明

空軍面向社會(huì)公開招考文職人員面試正規(guī)有序

解放軍報(bào)訊 陳賀、記者李建文報(bào)道：11月中旬，空軍采取“統(tǒng)一組織、分片實(shí)施”的辦法，對(duì)首次面向社會(huì)公開招考的文職人員進(jìn)行面試。1515名通過筆試和資格條件審查的入圍人員，走進(jìn)空軍設(shè)置的26個(gè)考場(chǎng)答辯面試。

據(jù)空軍政治工作部兵員和文職人員局領(lǐng)導(dǎo)介紹，空軍首次面向社會(huì)公開招考崗位546個(gè)，計(jì)劃招聘634人，涵蓋教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)、工程、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、出版、翻譯、圖檔等9個(gè)專業(yè)系列。此次進(jìn)入面試的1515人中，有博士52人、碩士478人。

為增強(qiáng)面試的規(guī)范性、透明度和公信力，空軍抽調(diào)專家成立命題審核組，對(duì)各用人單位擬制的試題進(jìn)行篩選組合，建立面試題庫(kù)，并依托“文職人員面試試題管理系統(tǒng)”隨機(jī)抽取生成。面試考官由用人單位按照標(biāo)準(zhǔn)條件遴選推薦，其中主考官均由外請(qǐng)的其他大單位或地方相關(guān)專家擔(dān)任，并報(bào)空軍審定。面試期間，空軍設(shè)置舉報(bào)電話，各考場(chǎng)設(shè)立值班電話，接受面試人員和群眾監(jiān)督，并由空軍統(tǒng)一選派巡考員分赴各考場(chǎng)巡考檢查。

據(jù)悉，12月中旬前，空軍將對(duì)各用人單位根據(jù)成績(jī)確定的擬錄用對(duì)象統(tǒng)一進(jìn)行審核并公示。公示無異議的人選，將報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案復(fù)審后簽訂聘用合同，正式加入“藍(lán)天方陣”。