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制圖：劉程

基地化“新訓(xùn)”：戰(zhàn)斗力生成“新起點(diǎn)”

今年許多單位新訓(xùn)采取了依托訓(xùn)練基地集中統(tǒng)訓(xùn)的組訓(xùn)形式。那么，新模式跟以往相比有什么區(qū)別？又給官兵們帶來什么影響？讓我們走進(jìn)武警遼寧省總隊(duì)訓(xùn)練基地，從原汁原味的兵言兵語中尋找答案。

盤錦支隊(duì)新兵左凱東：

我的班長是暖男

我是一名奔著成為特戰(zhàn)隊(duì)員夢想二次入伍的新兵，新訓(xùn)對我來說并不陌生，但幾次考核成績卻總是不理想，碰到新戰(zhàn)友我總硬著頭皮說：“這都是讓著你們?！彪m然嘴上不服氣，身體卻很誠實(shí)。因?yàn)殚L時間沒有系統(tǒng)訓(xùn)練，我的軍事動作和體能素質(zhì)都有所下滑，一些新增課目還因?yàn)闅q數(shù)大不好意思開口請教。因此對于“特戰(zhàn)夢”自己是既苦惱又無奈。

班長察覺異樣后，對我說：“你想當(dāng)特戰(zhàn)精英，我就當(dāng)你的磨刀石?！敝螅嚅L抽出休息時間陪我練隊(duì)列、加體能，嗓子經(jīng)常喊??；看我人際交往有困難，他就主動找我談心，一起聊部隊(duì)故事……新兵班長對我無微不至的關(guān)懷，絕對不輸于我曾經(jīng)的老班長。

但沒想到的是，帶兵用心的班長竟是第一次帶新兵。他說：“這都是基地化新訓(xùn)的成果?！痹瓉恚谖覀?nèi)胛榍?個月，他們就開始對以情帶兵、文明帶兵等方面進(jìn)行集中培訓(xùn)。經(jīng)過逐名考核、層層篩選，最后脫穎而出的都是像他這樣的“暖男”。

很快，班長的付出收到成效，我的考核成績和訓(xùn)練熱情大幅提升，成為訓(xùn)練示范兵。我還借助從軍經(jīng)驗(yàn)，幫助新兵解決生活難題，迅速與戰(zhàn)友打成一片。前不久，班長將“愛軍習(xí)武之星”榮譽(yù)牌佩戴在我胸前時，我對自己的“特戰(zhàn)夢”再次充滿信心。

二支隊(duì)新訓(xùn)班長李興安：

步調(diào)一致得勝利

很早就聽說為提升單兵技能，今年新訓(xùn)創(chuàng)新了組訓(xùn)方式，但當(dāng)看到新訓(xùn)方案時，已經(jīng)連續(xù)四年擔(dān)任新訓(xùn)班長的我心中充滿疑問：“新增野戰(zhàn)生存、法理斗爭等訓(xùn)練課目，但總體訓(xùn)練時間不增反減，新訓(xùn)質(zhì)量能否保證？”

可沒過多久，這個疑問就隨著不斷刷新的考核合格率而煙消云散了。撥開現(xiàn)象看本質(zhì)，我和幾個老班長討論后發(fā)現(xiàn)，能有如此高的訓(xùn)練效率得益于基地化新訓(xùn)模式。

以往，各單位新訓(xùn)多是“單打獨(dú)斗”，有的缺場地少器材，有的缺教員少骨干，組訓(xùn)程序也是“千姿百態(tài)”，每次都要占用訓(xùn)練時間重新規(guī)范。自從采取基地化組訓(xùn)模式后，總隊(duì)配置了標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練設(shè)施、訓(xùn)練輔助器材，通過組織開展新訓(xùn)干部骨干“尖兵”集訓(xùn)，統(tǒng)一組訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范組訓(xùn)程序，大幅縮短教學(xué)準(zhǔn)備，還配備了專業(yè)教學(xué)班和教練員，確保隨時隨地糾正輔導(dǎo)、精細(xì)施教。前幾天我和二班長就“徒手擒敵”產(chǎn)生分歧，巡視的教練員不僅及時解決了問題，還傳授給我們很多實(shí)用的教學(xué)小竅門。

基地化新訓(xùn)也帶動起官兵“比學(xué)趕幫超”的極大熱情。以前大多在支隊(duì)層級搞新訓(xùn)評比，現(xiàn)如今幾個單位共同評比就像參加總隊(duì)比武，水平誰高誰低一眼就能看出來。戰(zhàn)士們都躍躍欲試，我作為新兵班長要率先垂范，嚴(yán)摳細(xì)訓(xùn)，帶領(lǐng)戰(zhàn)士和其他單位比一比、賽一賽。

鐵嶺支隊(duì)新訓(xùn)中隊(duì)長孫勝凡：

眾人拾柴火焰高

眼看今年新訓(xùn)就快進(jìn)行一半,比較自己三年來組織新訓(xùn)的經(jīng)歷，我感覺這次新訓(xùn)無論是組織活動還是開展教育，既省心省力，效果還比以前好。

記得前年組織新訓(xùn)晚會，我四處打聽才找到幾個有才藝的戰(zhàn)士，費(fèi)時費(fèi)力不說，節(jié)目質(zhì)量也不高。再看前不久的中秋晚會，精品多、質(zhì)量高，觀看節(jié)目的官兵們都豎大拇指。

開展教育也是如此。以往支隊(duì)新兵數(shù)量少，相應(yīng)配備骨干也少，有時比較忙導(dǎo)致授課準(zhǔn)備倉促，教育質(zhì)量就會下降。今年，總隊(duì)對新兵教育科學(xué)分配，幾個支隊(duì)齊心合力、共同籌劃，既保證了備課時間，也優(yōu)化了教育內(nèi)容，讓每節(jié)課都精彩連連，深入人心。

基地化新訓(xùn)，集中的是資源，催生的是效益。隨著科學(xué)整合多個單位資源，創(chuàng)新出許多新訓(xùn)style：新兵們在了解其他支隊(duì)史中共同追尋先輩足跡，幾個單位共同在舉辦合唱比賽中唱響強(qiáng)軍戰(zhàn)歌，炊事員烹飪出的美食都包含多種菜系……眾人拾柴火焰高，基地化組訓(xùn)模式確保了各單位資源整合產(chǎn)生最大效益，我相信今年的新訓(xùn)任務(wù)一定會邁上新臺階。

文字整理：盧鵬升、茅欣鵬

攝影：盧鵬升