對黨員干部而言，擔當是塊試金石。它檢驗的是黨員干部忠誠于黨的事業(yè)的純度、硬度與高度。黨的十八大以來，習主席多次強調(diào)黨員干部要有擔當精神，將“敢于擔當”作為好干部的標準，并以“刮骨療毒”“壯士斷腕”的決心勇氣和攻堅克難、革弊鼎新的實際行動，詮釋了勇于擔當?shù)纳羁虄?nèi)涵，樹立了激勵擔當?shù)孽r明導向。然而，實踐中一些人卻存在把擔當當口號喊、當標簽貼的問題。細究，知之不深、悟之不切是根本原因。只有搞清本質(zhì)內(nèi)涵，把準實踐尺度，明確踐行標準，找準目標方向，才能做到時時敢擔當、處處真擔當，使擔當成為一種習慣，變?yōu)橐环N品質(zhì)。

黨員干部敢不敢擔當，首要的和起決定作用的是對黨和人民的絕對忠誠。一個缺乏對黨和人民忠誠熱愛、堅定信仰的人，精神上就會“缺鈣”而得“軟骨病”，就會怕?lián)?、不擔當、偽擔當，要么在大是大非面前不敢亮劍、在歪風邪氣面前不敢斗爭、在損害黨的形象聲譽言行面前不敢發(fā)聲，要么對黨的路線方針政策和上級指示要求陽奉陰違，當“兩面人”、打“迂回戰(zhàn)”，甚至可能在關(guān)鍵時刻背棄信仰、出賣靈魂。這就要求黨員干部，必須把對黨絕對忠誠、堅定信仰信念放在首位，始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，鑄牢擔當之魂，始終做到在原則問題上毫不含糊，在大風大浪中無所畏懼，在誘惑考驗前立場堅定。

無私忘我是擔當?shù)牧α恐础！叭嗣竦暮霉汀苯乖５摓楦淖兲m考貧窮落后面貌，帶領(lǐng)干部群眾戰(zhàn)天斗地、疏澇治沙，鞠躬盡瘁，死而后已。時隔40多年，習主席評價他是一座永不磨滅的豐碑，“焦裕祿心中裝著全體群眾，唯獨沒有他自己”。在焦裕祿身上，集中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人公而忘我、無私奉獻的寶貴品質(zhì)，折射出黨的事業(yè)第一、群眾利益第一的擔當精神。事實反復證明，一個一事當前先替自己打算、利益面前反復盤算個人得失的人，必定是一個不愿擔當、不敢擔當?shù)娜?。那些在誘惑面前斤斤計較、在挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、在考驗面前患得患失、在關(guān)鍵時刻放棄原則的人，敢于擔當只能是一句空話。作為黨員干部，要擔當就必須自覺踐行黨的宗旨，祛除私心雜念，嚴格廉潔自律，把擔當精神體現(xiàn)到一心為公的實際行動中。

有人講，千難萬難，實事求是了就不難。這“難”與“不難”體現(xiàn)的就是擔當。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不唯書、不唯上、只唯實，做人老實、作風扎實、工作務實，是敢于擔當?shù)幕疽蠛途唧w體現(xiàn)。能不能始終做到實事求是，是對黨員干部擔當精神最直接最現(xiàn)實的檢驗。那些決策上靠“臆斷”、落實上搞“空轉(zhuǎn)”，行動上看風頭、辨來頭、察勢頭，實質(zhì)就是做懶漢、?；^、怕?lián)?，應為黨員干部所不齒。黨員干部要牢固樹立求真務實、真抓實干的指導思想，以實干為榮、以實干為責、以實干為能，堅決摒棄假大空，不受虛言、不弄浮術(shù)、不采華名、不興偽事，做到?jīng)Q策部署以實情為依托，推動落實以實際為根基，檢驗效果以實效為標準，讓實事求是的好作風內(nèi)化于心、外化于行、固化于魂。

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。大項任務、關(guān)鍵時刻需要擔當，默默無聞做好經(jīng)常性工作則是更加需要的擔當。經(jīng)常性工作頭緒多事務雜、耗時久費力大、周期長見效慢，不容易顯山露水出成績、光彩奪目成亮點，需要下苦功夫長功夫細功夫?qū)嵐Ψ?，沒有足夠的定力，缺乏高度的負責，少了強烈的擔當，不可能做得好。一些黨員干部對經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作不重視不上心、不想做不愿抓，卻熱衷于搞轟轟烈烈的“大動作”、吸引眼球的“大工程”，是要不得的。擔當?shù)闹攸c，應放到抓經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作上來，不貪一時之功、不圖一時之名、不為一時之利，以“咬定青山不放松”的精神、“不見成效不撒手”的韌勁、“幾年抓一件事”的定力，一項接著一項干、一錘接著一錘敲，扎扎實實干好上級“不容易看見”的事，不厭其煩做好“水面下”的工作，為部隊發(fā)展打下堅實可靠的基礎(chǔ)。

（作者單位：陸軍第21集團軍）