讓管理插上更多“創(chuàng)新翅膀”

■王通化

安全管理，讓技術說話！第26集團軍某旅引入管控軟件依法加強手機使用管理的做法，看似小事，實則是管理思維轉變的大事。

曾幾何時，一些部隊傾向于通過日復一日、不厭其煩的說教來體現(xiàn)對安全管理的“高度重視”，一旦發(fā)現(xiàn)違紀不聽者，方法也如出一轍：一禁了之！

“道無術不行，術無道不久?！闭f的是教育與手段相輔相成的道理。思想理念的貫注和教育是十分必要的，但還須有“硬措施”。第26集團軍某旅的做法啟示我們：包括安全管理在內的部隊日常管理，既要重“道”——理念教育，更要重“術”——引進先進的技術手段。

順此話題延伸開去，軍隊嚴格的制度管理和高效的執(zhí)行力，曾一度引領現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重塑。如今，在信息化技術浪潮的催趕和倒逼下，現(xiàn)代企業(yè)管理理念已經發(fā)生了革命性的變化，管理模式更為高效。近年來，不少外軍正在將現(xiàn)代企業(yè)和社會管理的新理念、新方法和新技術、新手段“無縫”融入軍隊日常管理。

當下，我軍正處于改革深入推進之際。適應新體制、履行新使命，尤其需要各級部隊在機制探索與流程設計上，要有借鑒意識，讓管理插上更多“創(chuàng)新翅膀”。