發(fā)揮好獎與罰的合力

■張喜文

軍無法不立，法無嚴不威。黨的十八大以來，人民軍隊在習主席指引下，法治建設按下了“快進鍵”。通過依法治軍、從嚴治軍，我軍官兵的法治信仰和法治思維不斷強化，強軍之基愈加牢固。

隨著法紀執(zhí)行越來越嚴，不少官兵也因種種原因受到紀律的懲處。如何看待被處分過的官兵？如何幫助“犯錯”官兵奮起直追？這是擺在各級黨組織和帶兵人面前的一個重要課題。

心理學研究發(fā)現(xiàn)，人一旦受過懲處，自信心往往會因受挫而變得脆弱，對環(huán)境也十分敏感?；蚍锤袆e人“揭傷疤”“提舊賬”，或由于自卑而出現(xiàn)萎靡不振、情緒低落甚至是“就勢躺倒”“破罐子破摔”的現(xiàn)象。

黨章明確規(guī)定：“堅持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀律處分。”黨的紀律處分條例中，對“懲前毖后、治病救人”也作了清晰闡述：“處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟?！痹跅l令條例中也有規(guī)定，有過失的同志在相應處理期滿后，如果表現(xiàn)突出，其成長進步可不受影響。這些都說明，黨紀軍規(guī)是有溫度的，治病的目的在于救人。在適度懲戒之后，讓更多同志重回正軌才是根本。

官兵受懲處后，往往會被扣上“后進分子”的帽子，遭遇“有色眼鏡”。在這種情況下，領導的關心關愛，哪怕是一句鼓勵、一個眼神也會產生神奇的力量。

官兵一旦走出挫折陰影，干出了突出成績，各級組織應果斷實施表彰獎勵。如此，不僅能讓落單的“大雁”重歸“雁群”，更能形成一種爭先的導向和氛圍。

我們相信，只要處理好罰與獎的關系，一只只“落單的大雁”就能夠重燃激情的火焰、重振奮飛的翅膀，在強軍的征途上越飛越高。