四是采取措施保留那些富有工作經(jīng)驗、有志于軍旅生涯的軍官。部隊領(lǐng)導(dǎo)各展神通，對打算提前退役的軍官單獨做工作，關(guān)注他們的生活習(xí)慣和關(guān)切憂慮，喚起他們對武裝力量的希望與信心。這項工作成效不錯，去年提前退役的軍官數(shù)量明顯減少，差不多只是前年的一半水平。

五是采取措施保留年輕軍官特別是軍事院校畢業(yè)生。俄國防部已做好了迎接他們的計劃，并同步協(xié)調(diào)部隊指揮員，干部、住房、財會機關(guān)和其他相關(guān)機構(gòu)，安排軍校畢業(yè)生到未來服役地實習(xí)，為其解決住房、家庭成員就業(yè)等問題，提供各種給養(yǎng)，并幫助他們克服服役和就業(yè)困難。

據(jù)透露，加快軍校學(xué)員培養(yǎng)速度和力度是未來俄軍補充部隊軍官最重要的任務(wù)。今年，俄軍校將采取多種方式招生，同時充分考慮干部補充以及即將更新武器裝備的新兵團(tuán)、部隊的需要等因素；軍校教學(xué)也采用了新的方式方法，比如從去年9月1日起，軍校學(xué)員開始使用電子課本和教材，學(xué)制也從千篇一律的5年制變?yōu)殛戃妭€別指揮專業(yè)開始實行4年制；軍官實行分類培養(yǎng)：一般軍校只培養(yǎng)戰(zhàn)術(shù)軍官，軍事學(xué)院培養(yǎng)戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)軍官，總參軍事學(xué)院則培養(yǎng)戰(zhàn)略戰(zhàn)役層次的軍官，軍事學(xué)校畢業(yè)生只能擔(dān)任排長、炮兵連長或者連、營層次的低級職務(wù)，其今后的職務(wù)晉升必須通過專業(yè)軍事學(xué)院的培訓(xùn)課程，之后才能升任團(tuán)長或旅長、副師長，欲擔(dān)任更高職務(wù)則須通過總參軍事學(xué)院的培訓(xùn)。2016年，在上述一系列措施激勵下，俄羅斯地方青年愿意上軍校深造的人數(shù)比2015年增加了36%。俄防長紹伊古去年底參加國防部社會委員會會議時指出，俄羅斯軍校招生競爭相當(dāng)激烈，報考者與錄取者的比例達(dá)到了10：1，這在最近十余年來非常罕見。

據(jù)悉，近5年來第一批中尉軍校畢業(yè)生即將于2018年夏補充到俄軍部隊。同年的3月和12月，一些陸軍院校的首批學(xué)員也將畢業(yè)，這些春冬季畢業(yè)學(xué)員均為4年制指揮專業(yè)畢業(yè)，主要是為陸軍摩步、坦克部隊和其他專業(yè)培養(yǎng)的軍官。隨著這些畢業(yè)生補充進(jìn)部隊，軍官短缺這個老大難問題將得到徹底解決。

俄《國家武器庫》雜志編輯維克托·穆拉霍夫斯基認(rèn)為，國防部終于確定了俄聯(lián)邦武裝力量的編制員額，并有針對性地使編制員額與武裝力量的新面貌相適應(yīng)，值得肯定?！暗c此同時，應(yīng)該看到，過去把軍官安排到軍士崗位上的做法在很多情況下被證明是無效的，因為現(xiàn)代化的武器裝備大量裝備部隊，出現(xiàn)了自動化指揮系統(tǒng)，需要大量受過高等教育和專門培訓(xùn)的專家對其進(jìn)行維護(hù)和運轉(zhuǎn)，正因為如此，有關(guān)方面正在千方百計地解決軍官短缺這一問題。”