“如果還像過去一樣遠程遙控，是解決不了問題的?！睂φ铡毒V要》和條令條例有關規(guī)定，旅里從建章立制、規(guī)范抓建秩序等方面入手，機關科室前移督導，在單位較多的片區(qū)派駐各部門負責人，由一名旅領導牽頭組建“指導組”，督導各單位嚴格按綱抓建、依法行政。

不僅如此，分駐各片區(qū)的機關督導組還深入一線，本著“統(tǒng)分結(jié)合、因地制宜、明細規(guī)范、抓準能力”的思路，梳理各個營連抓戰(zhàn)備的具體情況和經(jīng)驗做法，指導基層把裝備物資細化到單位、單裝、單車、單兵，將能力指標細化到各營、各連、各班排，制訂了一套適用于不同營連、各類任務的《戰(zhàn)備工作細則》。

不久前，一場臨機拉動不期而至，裝步三連官兵迅速出動。面對接踵而至的“意外”敵情，官兵們沉著應對，處置得當。

規(guī)范自建，培養(yǎng)“明白人”

抓建基層，最根本的還是要提高基層自建能力。該旅黨委常委分頭帶領機關工作組，組建機關巡回指導小組，每季度一次分赴各個營區(qū)進行現(xiàn)場指導幫建。

在巡回指導過程中，機關工作組指導營連認真查找建設短板，指導制訂按綱建連細則。旅黨委建立“雙爭”量化考評、基本秩序檢查督導等機制，進一步規(guī)范抓建路徑。

為提高營連的自主抓建能力，該旅開設“按綱抓建大講堂”，從八項經(jīng)常性工作入手，精心設置專題，由旅領導牽頭進行輔導授課，組織基層建設示范觀摩，著力培養(yǎng)按綱抓建的“明白人”。他們根據(jù)不同對象設置相應學習內(nèi)容，將研討式、啟發(fā)式、互動式方法融入培訓之中，通過提高基層黨組織班子成員的黨務知識、理論水平和綜合素質(zhì)，努力打造堅強有力、奮發(fā)有為的“一線指揮部”。

幫建基層，就要多為基層解難幫困。某合成營教導員李繼承說，一些基層無力解決的難題，機關雖然掌握，但受諸多因素的影響而一拖再拖。就拿營房設施維修來講，雖有培訓過的“三小工”滿足日常保障，但缺乏相關經(jīng)費，遇到電路修繕、飲水供暖等問題，還需找遠在上千公里外的機關解決。

對此，旅巡回小組帶頭分赴基層現(xiàn)場辦公，當場答復解決和督促機關協(xié)調(diào)解決了上百個棘手難題，引領機關工作作風從注重“檢查指導”向“服務解難”轉(zhuǎn)變。

解難幫困添活力，自我抓建有動力。如今，該旅形成了連隊自主抓建、營隊督促落實、機關督導檢查的基層建設主線，各營連主動解決矛盾問題、自主籌劃開展工作的能力不斷提升。

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