在涉及困難官兵補助發(fā)放等敏感事務時，按照有關規(guī)定必須對補助對象的相關情況進行公示，這是繼承與發(fā)揚我軍“三大民主”優(yōu)良傳統(tǒng)的重要舉措，有效維護了官兵的知情權、參與權和監(jiān)督權，為純潔部隊風氣、密切官兵關系發(fā)揮了重要作用。然而，隨著社會發(fā)展進步，近年來官兵的自我意識、隱私觀念越來越強，對個人敏感信息被公開也越來越抵觸。一邊是制度規(guī)定要執(zhí)行，一邊是官兵隱私需保護，該如何平衡？

請關注今日《解放軍報》的報道——

當公示觸及官兵隱私該咋辦？

■童祖靜 趙 威

“公示困難官兵補助信息，不得涉及受助對象隱私。”10月下旬，看到機關下發(fā)的《關于進一步明確開展困難官兵補助相關情況的通知》中對公示環(huán)節(jié)提出新的要求，第72集團軍某旅電子防空營戰(zhàn)士小文心里倍感溫暖，主動向組織提交困難補助申請。然而，在這之前開展相關情況摸底時，小文卻是另一種態(tài)度。

“母親身患重病，長期需要藥物維持，家庭經(jīng)濟負擔沉重?！崩щy補助通知剛下發(fā)，該營副教導員馮澤峰第一個想到小文，然而卻遲遲不見他上交申請。馮澤峰看在眼里急在心上，便主動靠上去詢問，不承想?yún)s被對方一口回絕。

送上門的愛心竟然遭冷遇，這是為何？馮澤峰深入了解后得知，小文之所以如此緣于上回申請困難補助后的尷尬。那一次，連隊為了體現(xiàn)“公平公正公開”，在公示時將小文的家庭狀況進行了較為詳細的描述?？吹焦竞螅簧賾?zhàn)友紛紛前來詢問小文情況，甚至有人私底下議論紛紛。

“家人身體不好，自己心里本來就很難過，況且這些都屬于個人隱私，不想讓太多人知道?！毙∥母嬖V馮澤峰，自從那次公示以后，不少戰(zhàn)友看他的眼神都怪怪的，給自己帶來沉重心理負擔。

困難官兵補助屬于涉及官兵利益的敏感事務，按規(guī)定理應公示，但若掌握不好尺度，會讓受助對象感到壓力。一邊是制度規(guī)定要執(zhí)行，一邊是官兵隱私需保護，該如何平衡？

“解難幫困不僅要讓官兵得到物質上的幫助，更要讓他們感受到人格上的尊重?！痹撀脵C關相關業(yè)務部門了解到這一情況后，隨即根據(jù)有關規(guī)定，對公示對象、公示內(nèi)容等進行調整，要求涉及到官兵家庭變故、重大疾病等個人隱私時，嚴格控制知情范圍，最大限度尊重受助對象。

愛心來得細無聲，個人隱私有保證。一系列務實舉措讓受助官兵更加暖心，這回拿到補助金的小文也露出了久違的笑容。

為暖心的保護性公示點贊

■第72集團軍某旅電子防空營二連政治指導員?石帥帥

公示制度是依法治軍的一項重要內(nèi)容，尊重與保護官兵隱私同樣是依法治軍的具體要求。當公示觸及個人隱私時，我們應充分尊重官兵意愿，對公示內(nèi)容與范圍進行慎重細致研究，緊密結合政策規(guī)定開展工作，保證執(zhí)行過程中既有標準又有溫度。

回歸到公示困難官兵信息這件具體事上，家庭遭遇不幸，需要組織提供幫助，但個人隱私被公開，受助對象又會感到自尊心遭受打擊。進行保護性公示，既在政策規(guī)定要求的范圍內(nèi)，又充分考慮個人感受，不失為一個好做法。

帶兵之道重在帶心。作為一線帶兵人，我們要從細微處著手、從官兵實際出發(fā)，讓相關政策規(guī)定在執(zhí)行過程中既有法度的威嚴又飽含情感的溫暖，正如上文中的保護性公示，當為這樣的好做法點贊！

謹防違規(guī)選擇遮擋“陽光”

■第72集團軍某旅紀檢監(jiān)察科干事?韓?濤

公示是一項重要的監(jiān)督制度。在士官選晉、學兵選送、立功受獎等涉及官兵切身利益的敏感事務上，能夠有效保證大家的知情權和監(jiān)督權。而保護性公示同時照顧到官兵的切身感受，可以讓冷冰冰的制度變得有溫度。但我們也要謹防在公示時個別人濫用權力、暗箱操作，違規(guī)選擇公示事項，造成監(jiān)督權力的“陽光”被遮擋。

關注執(zhí)行過程中的溫度，這點值得肯定，但絕不能以犧牲制度的剛性為代價，否則制度規(guī)定就會變成橡皮泥，不能發(fā)揮出應有的作用。保護性公示，最核心的就是要嚴把選擇關。該明確的內(nèi)容一項不少，該通知的官兵一人不漏，絕不能違規(guī)降低公示標準、縮小公示范圍、減少公示事項。對于觸及官兵隱私但又不得不公示的內(nèi)容，必須按照相關規(guī)定落實。

我們要謹防保護性公示成為滋生腐敗的溫床。對敏感事務進行保護性公示，在正義的執(zhí)行者手中是溫暖官兵心靈的火把，但在個別心懷不軌者手里就容易成為濫用權力的暗箱。要強化對保護性公示的監(jiān)督，讓官兵們對公示時“如何選擇、選擇什么”都有清晰的認識與了解，讓保護性公示在陽光下運行，確保不越政策紅線，不逾法規(guī)底線。