大膽用才

“用人得當(dāng)，就要科學(xué)合理使用干部，也就是說要用當(dāng)其時、用其所長?！薄坝檬裁慈?、用在什么崗位，一定要從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢?，不能簡單把職位作為獎勵干部的手段?！?/p>

回顧習(xí)近平歷年關(guān)于人才工作的講話，鮮明的用才導(dǎo)向為我國人才工作指明方向。

優(yōu)秀人才怎么用，習(xí)近平在諸多領(lǐng)域作出過明確指示。

針對黨的優(yōu)秀干部人才，中央政治局通過《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，要求我們以更長遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，及早發(fā)現(xiàn)、及時培養(yǎng)、源源不斷選拔使用適應(yīng)新時代要求的優(yōu)秀年輕干部，為黨和國家事業(yè)發(fā)展注入新的生機活力。

針對科技人才，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革的意見》。習(xí)近平指出：“要通過改革，改變以靜態(tài)評價結(jié)果給人才貼上‘永久牌’標(biāo)簽的做法，改變片面將論文、專利、資金數(shù)量作為人才評價標(biāo)準(zhǔn)的做法，不能讓繁文縟節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了，不能讓無窮的報表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了！”

2018年5月2日，習(xí)近平來到北京大學(xué)考察。這是習(xí)近平在北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院，與正在就“解讀新時代”進行座談交流的中外學(xué)生親切交談。（圖片來源：新華社）

在教育領(lǐng)域，今年5月習(xí)近平在北大考察時指出：“高素質(zhì)教師隊伍是由一個一個好老師組成的，也是由一個一個好老師帶出來的。2014年教師節(jié)時我同北京師范大學(xué)的師生代表座談時就如何做一名好老師提出了4點要求，即：要有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心?！?/p>

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強烈的人才意識，鮮明的用才導(dǎo)向，注重營造良好的人才環(huán)境是習(xí)近平人才思想的重要內(nèi)容。在習(xí)近平的指引下，我國人才工作體制機制“堅冰”不斷融化，中國特色人才制度優(yōu)勢進一步彰顯，“天下英才紛至沓來、源頭活水驅(qū)動創(chuàng)新”的愿景正逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實。