問題倒逼必須堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)

問題倒逼，起于風(fēng)萍之末，聚于操舟之楫。但如果對問題視而不見或看不到問題的嚴(yán)重性，就不會催生解決問題之果。教條主義、聽之任之，同樣激不起問題倒逼的浪花，聚不起改革的動力。這就要求我們在履行崗位職責(zé)時，始終按照使命任務(wù)要求、堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，本著一切為了打贏的價值取向觀察問題、提出問題、解決問題，確保問題倒逼的刀口直指制約戰(zhàn)斗力發(fā)展的瓶頸，避免習(xí)非為是，不知而迷、盲動而亂。

強化問題意識。信息化時代，戰(zhàn)爭形態(tài)、戰(zhàn)爭制勝機理、軍事斗爭形勢等變化日新月異，極易導(dǎo)致固有的思想觀念、運行機制與客觀形勢發(fā)展不同步、不適應(yīng)，出現(xiàn)距離差，剪刀差。特別是隨著國防投入的不斷增加，作戰(zhàn)物質(zhì)條件的逐步改善及訓(xùn)練強度的大幅提高，更容易使人盲目自滿、不屑自省，總認(rèn)為發(fā)展中的問題將自然在發(fā)展中消失，即使感覺到了一些問題也認(rèn)為無礙主流。聰者聽于無聲，明者見于未形。戰(zhàn)爭較量從來在戰(zhàn)備期就已開始，并看誰有明察秋毫之功、自省自勵之力。因而必須順應(yīng)世界軍事變革大勢，不斷更新知識、拓展視野、轉(zhuǎn)變思維，以自身境界的提升，增強對問題、對危機的敏感性，絕不能帶著問題得過且過，甚至文過飾非，把問題弊端拖進戰(zhàn)爭。

堅持標(biāo)本兼治。問題倒逼有的看似為了治事，實質(zhì)上需要改變的是人。事由人而為，解決問題也要通過人的努力。在這個問題上，每個人或每級組織不是問題倒逼的主體就是客體，或是主客一體。需要我們不論對人、對己、對事，都要保持高度負責(zé)的精神，堅持治事與治人相結(jié)合，不能只見事不見人，只治標(biāo)不治本。尤其是人的思想觀念保守落后，即使治得了一時之事，也往往是權(quán)宜之計，原來的問題現(xiàn)象還可能出現(xiàn)反復(fù)反彈。勝人者力，自勝者強。戰(zhàn)斗力建設(shè)從來都是以人為本。只有把問題倒逼與解決問題的著力點都聚焦在人身上，才能避免本末倒置、隔靴搔癢、空擋運行，使祭出的對策直擊要害，不斷突破利益障礙、體系壁壘、政策制約，為部隊?wèi)?zhàn)斗力提升匯聚起強大推進力。

問題倒逼須有力有序推動

從部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)實踐看，問題倒逼的動機、訴求、對象、手段等都具有多樣性，解決問題也會碰到這樣那樣的掣肘、遇到或軟或硬的絆腳石，必須遵循事物發(fā)展規(guī)律，把握內(nèi)外關(guān)聯(lián)，堅持法治精神，確保問題倒逼健康有序開展。

把握好問題倒逼的導(dǎo)向。問題倒逼，往往是形勢所迫，使解決問題也不得不有種緊迫感。但問題倒逼要逼出好結(jié)果，就必須首先把握好出發(fā)點和立足點，只有為追求發(fā)展、追求戰(zhàn)斗力強大而尋求問題的解決，才能使各方面以共同的事業(yè)和理想為紐帶，心往一處想，勁往一處使。反之，為貪圖虛名、標(biāo)新立異、保全小團體利益而搞問題倒逼，就會與強軍目標(biāo)和改革方向背道而馳；如果怕承擔(dān)安全責(zé)任風(fēng)險、只圖安逸太平，為降低實戰(zhàn)化尺度、降低戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)而問題倒逼，更是與軍事斗爭準(zhǔn)備要求和奮勇爭先的部隊建設(shè)形勢格格不入。在這個問題上要始終保持清醒頭腦，對實踐中的各種輿論和訴求冷靜判斷，切實搞好思想引導(dǎo)和把關(guān)定向，確保各種問題倒逼的舉措動機純、方向正。

把握好問題倒逼的規(guī)矩。以問題倒逼求解，是問題倒逼的主要特征。只講成績唱贊歌、不講問題，不是真正的問題倒逼；只講空話套話、不聯(lián)系實際，無法進行問題倒逼。問題倒逼有著突出的緊迫感與斗爭性。尤其是對束縛發(fā)展的重大問題，往往一擺上桌面，就帶有較強的挑戰(zhàn)性、火藥味。但沒有規(guī)矩，不成方圓。在任何情況下、解決任何問題，都必須堅持科學(xué)精神和法治觀念。在運用問題倒逼手段時，不僅要敢于亮劍，還要注重用好民主平臺與集中機制，拿出切實的理據(jù)，按照規(guī)范的方式，以正當(dāng)?shù)耐緩睫k事，這樣才能始終保持積極向上的風(fēng)氣，營造出蓬勃清新的發(fā)展面貌。

把握好問題倒逼的力度。推進戰(zhàn)斗力建設(shè)加快發(fā)展、實現(xiàn)強軍目標(biāo)，是全軍上下的共同期盼。只要問題橫亙在前，都必須迎難而上，以只爭朝夕的姿態(tài)，將破解問題的努力進行到底。但信息化建設(shè)面臨的矛盾問題，往往像網(wǎng)絡(luò)特性一樣，有內(nèi)在與外在、有形與無形、動態(tài)與靜態(tài)的廣泛交織性，需要我們既保持攻堅的銳氣，又要把握好節(jié)奏力度。應(yīng)當(dāng)堅持調(diào)查研究在前、論證施策在后，自我逼迫在前、向外輻射在后，力求先自我革新、自我完善。只當(dāng)破解問題的得分手，不作推卸扯皮的推手或作壁上觀的看客。只要問題一天不解決，就一直頻道不換、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，直至產(chǎn)生新思維、新能量、新舉措，使戰(zhàn)斗力建設(shè)始終保持旺盛活力和強勁動力。

（《解放軍報》2016年01月19日 06版）