問題倒逼必須堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)
問題倒逼,起于風(fēng)萍之末,聚于操舟之楫。但如果對(duì)問題視而不見或看不到問題的嚴(yán)重性,就不會(huì)催生解決問題之果。教條主義、聽之任之,同樣激不起問題倒逼的浪花,聚不起改革的動(dòng)力。這就要求我們?cè)诼男袓徫宦氊?zé)時(shí),始終按照使命任務(wù)要求、堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),本著一切為了打贏的價(jià)值取向觀察問題、提出問題、解決問題,確保問題倒逼的刀口直指制約戰(zhàn)斗力發(fā)展的瓶頸,避免習(xí)非為是,不知而迷、盲動(dòng)而亂。
強(qiáng)化問題意識(shí)。信息化時(shí)代,戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)、戰(zhàn)爭(zhēng)制勝機(jī)理、軍事斗爭(zhēng)形勢(shì)等變化日新月異,極易導(dǎo)致固有的思想觀念、運(yùn)行機(jī)制與客觀形勢(shì)發(fā)展不同步、不適應(yīng),出現(xiàn)距離差,剪刀差。特別是隨著國防投入的不斷增加,作戰(zhàn)物質(zhì)條件的逐步改善及訓(xùn)練強(qiáng)度的大幅提高,更容易使人盲目自滿、不屑自省,總認(rèn)為發(fā)展中的問題將自然在發(fā)展中消失,即使感覺到了一些問題也認(rèn)為無礙主流。聰者聽于無聲,明者見于未形。戰(zhàn)爭(zhēng)較量從來在戰(zhàn)備期就已開始,并看誰有明察秋毫之功、自省自勵(lì)之力。因而必須順應(yīng)世界軍事變革大勢(shì),不斷更新知識(shí)、拓展視野、轉(zhuǎn)變思維,以自身境界的提升,增強(qiáng)對(duì)問題、對(duì)危機(jī)的敏感性,絕不能帶著問題得過且過,甚至文過飾非,把問題弊端拖進(jìn)戰(zhàn)爭(zhēng)。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治。問題倒逼有的看似為了治事,實(shí)質(zhì)上需要改變的是人。事由人而為,解決問題也要通過人的努力。在這個(gè)問題上,每個(gè)人或每級(jí)組織不是問題倒逼的主體就是客體,或是主客一體。需要我們不論對(duì)人、對(duì)己、對(duì)事,都要保持高度負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)持治事與治人相結(jié)合,不能只見事不見人,只治標(biāo)不治本。尤其是人的思想觀念保守落后,即使治得了一時(shí)之事,也往往是權(quán)宜之計(jì),原來的問題現(xiàn)象還可能出現(xiàn)反復(fù)反彈。勝人者力,自勝者強(qiáng)。戰(zhàn)斗力建設(shè)從來都是以人為本。只有把問題倒逼與解決問題的著力點(diǎn)都聚焦在人身上,才能避免本末倒置、隔靴搔癢、空擋運(yùn)行,使祭出的對(duì)策直擊要害,不斷突破利益障礙、體系壁壘、政策制約,為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升匯聚起強(qiáng)大推進(jìn)力。
問題倒逼須有力有序推動(dòng)
從部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)實(shí)踐看,問題倒逼的動(dòng)機(jī)、訴求、對(duì)象、手段等都具有多樣性,解決問題也會(huì)碰到這樣那樣的掣肘、遇到或軟或硬的絆腳石,必須遵循事物發(fā)展規(guī)律,把握內(nèi)外關(guān)聯(lián),堅(jiān)持法治精神,確保問題倒逼健康有序開展。
把握好問題倒逼的導(dǎo)向。問題倒逼,往往是形勢(shì)所迫,使解決問題也不得不有種緊迫感。但問題倒逼要逼出好結(jié)果,就必須首先把握好出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),只有為追求發(fā)展、追求戰(zhàn)斗力強(qiáng)大而尋求問題的解決,才能使各方面以共同的事業(yè)和理想為紐帶,心往一處想,勁往一處使。反之,為貪圖虛名、標(biāo)新立異、保全小團(tuán)體利益而搞問題倒逼,就會(huì)與強(qiáng)軍目標(biāo)和改革方向背道而馳;如果怕承擔(dān)安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、只圖安逸太平,為降低實(shí)戰(zhàn)化尺度、降低戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)而問題倒逼,更是與軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備要求和奮勇爭(zhēng)先的部隊(duì)建設(shè)形勢(shì)格格不入。在這個(gè)問題上要始終保持清醒頭腦,對(duì)實(shí)踐中的各種輿論和訴求冷靜判斷,切實(shí)搞好思想引導(dǎo)和把關(guān)定向,確保各種問題倒逼的舉措動(dòng)機(jī)純、方向正。
把握好問題倒逼的規(guī)矩。以問題倒逼求解,是問題倒逼的主要特征。只講成績唱贊歌、不講問題,不是真正的問題倒逼;只講空話套話、不聯(lián)系實(shí)際,無法進(jìn)行問題倒逼。問題倒逼有著突出的緊迫感與斗爭(zhēng)性。尤其是對(duì)束縛發(fā)展的重大問題,往往一擺上桌面,就帶有較強(qiáng)的挑戰(zhàn)性、火藥味。但沒有規(guī)矩,不成方圓。在任何情況下、解決任何問題,都必須堅(jiān)持科學(xué)精神和法治觀念。在運(yùn)用問題倒逼手段時(shí),不僅要敢于亮劍,還要注重用好民主平臺(tái)與集中機(jī)制,拿出切實(shí)的理據(jù),按照規(guī)范的方式,以正當(dāng)?shù)耐緩睫k事,這樣才能始終保持積極向上的風(fēng)氣,營造出蓬勃清新的發(fā)展面貌。
把握好問題倒逼的力度。推進(jìn)戰(zhàn)斗力建設(shè)加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),是全軍上下的共同期盼。只要問題橫亙?cè)谇?,都必須迎難而上,以只爭(zhēng)朝夕的姿態(tài),將破解問題的努力進(jìn)行到底。但信息化建設(shè)面臨的矛盾問題,往往像網(wǎng)絡(luò)特性一樣,有內(nèi)在與外在、有形與無形、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)的廣泛交織性,需要我們既保持攻堅(jiān)的銳氣,又要把握好節(jié)奏力度。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持調(diào)查研究在前、論證施策在后,自我逼迫在前、向外輻射在后,力求先自我革新、自我完善。只當(dāng)破解問題的得分手,不作推卸扯皮的推手或作壁上觀的看客。只要問題一天不解決,就一直頻道不換、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,直至產(chǎn)生新思維、新能量、新舉措,使戰(zhàn)斗力建設(shè)始終保持旺盛活力和強(qiáng)勁動(dòng)力。
(《解放軍報(bào)》2016年01月19日 06版)