嚴格制度考評 加強黨員管理

某油料倉庫經?；h員考核推進黨員隊伍建設

“指導員，今后我一定注重自身學習，不斷加強自身建設，給同志們帶好頭、做好表率，爭做一名優(yōu)秀共產黨員?！笔抗賲敲鳌凹t著臉”保證。日前，91223部隊采取多樣化黨員考評手段，健全完善黨員考核量化考評機制，督促每名黨員積極作為、模范帶頭，不斷促進黨員隊伍建設邁上新臺階。

月初，該單位進行民主評議黨員，除單純的“很好”“好”“一般”的評價外，測評表上還預留出“我的評價”一欄，由群眾根據黨員日常表現提出表揚和批評。吳明的評議結果為“一般”，這讓平時自我感覺良好的吳明很不解：我到底哪里做得不好？他帶著情緒找到指導員想要討個說法，然而當一份份評價放擺在他面前時，原本已經到嘴邊的話也硬是被自己咽了下去。面對“模范帶頭作用不強”、“訓練出操不積極”、“理論考試不及格”這些同志們反映的問題，他像是泄了氣兒的皮球，完全沒了脾氣。他慚愧地說：“入黨以后，我總是自我感覺良好，覺得學習體能都沒問題；加之兵齡較長，總認為讓年輕同志多干一點，給他們多一點表現機會，是發(fā)揚風格，其實骨子里是自己沒有正確認識自己，是偷懶的小心理，以后一定改正?！?/p>

該連團員秦奮感慨說：“以前看到個別老黨員抱著船到橋頭車到站的心理工作，我覺得入黨后工作就會輕松了。現在，嚴格了考評機制，黨員同志比團員干勁更足，讓我真正體會到入黨是一件多么神圣的事情?！?/p>

該連指導員鄭凱嘗到了民主評議給加強黨員隊伍建設帶來的甜頭，他廣泛征求群眾意見建議，靈活引進地方企業(yè)考評員工的機制，建立了“月自評、季考核、半年小結、年民主評議”的制度，多措并舉完善黨員考評機制，確保黨員隊伍建設不斷取得新突破。