運用懲戒的力量。有的單位喜歡搞大事化小、小事化了，對以權(quán)謀私當(dāng)事人懲戒不力，常以批評代替處分，以紀(jì)律處分代替刑事處罰。這與依法反腐要求背道而馳。要著眼“不敢為”加大懲戒力度，一方面要嚴(yán)格執(zhí)法，讓擅權(quán)腐敗者付出應(yīng)有的代價。堅持零容忍、全覆蓋，快查嚴(yán)辦群眾反映強烈的問題和巡視后移交的線索，不放過任何一個貪腐分子，依法依規(guī)懲處違紀(jì)和犯罪，收繳違紀(jì)違法所得，不讓腐敗分子撈到任何好處。紀(jì)委等相關(guān)部門定期開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，確保法紀(jì)懲處得到有效執(zhí)行。另一方面要強化警示教育，堅持以案施教，對大案要案、頂風(fēng)違紀(jì)等典型案例，查處一起，通報一起。把腐敗案例作為反面教材，印制案件匯編、懺悔輯錄、視頻錄像，通過警示教育讓干部時刻繃緊“不敢腐”這根弦。

運用責(zé)任的力量。習(xí)主席指出，反腐敗體制機制改革，一個很重要的方面是理清責(zé)任、落實責(zé)任。不講責(zé)任，不追究責(zé)任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。落實責(zé)任必須堅持“三個到位”：一是責(zé)任明確到位。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)宣傳，打造完善責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究等完整鏈條，強化黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和機關(guān)的一崗雙責(zé)意識。二是責(zé)任落實到位。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，種好自己的“政治責(zé)任田”，做到“四個親自”，落實在班子成員中開展廉政警示談話和上廉政黨課制度。紀(jì)委要在落實監(jiān)督責(zé)任上發(fā)力，切實聚焦主業(yè)，主動作為。三是責(zé)任追究到位。落實“一案雙查”，用好問責(zé)機制，對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律行為，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)等問題，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保問責(zé)一個，警醒一片。

運用文化的力量。文化是無形的制度，制度是有形的文化。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，要同步抓好文化這個無形的制度建設(shè)，使世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀植根于廉政文化沃土。要堅持以堅定理想信念為重點的思想文化建設(shè)，大力培育社會主義核心價值觀和當(dāng)代革命軍人核心價值觀，多措并舉建設(shè)軍營廉政文化，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，端正價值追求。突出強化廉榮貪恥的為官從政理念，充分運用傳統(tǒng)文化成果和正反典型，搞好廉政教育，不斷強化公仆意識，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。強化“以特權(quán)謀私為恥、以廉潔奉公為榮”的榮辱觀，營造清明的政治生態(tài)和清廉的文化氛圍。要以鞏固貫徹八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”的成果為基礎(chǔ)，把杜絕送紅包、送禮品、公務(wù)活動不喝酒等做法堅持下去，馳而不息，久久為功，把好做法變成好習(xí)慣，不斷提高廉潔從政的思想自覺和行動自覺。

（作者單位：安徽省軍區(qū)）?

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