4?傳承紅色基因，領(lǐng)導(dǎo)干部如何充當(dāng)關(guān)鍵力量？

領(lǐng)導(dǎo)干部的人格感召力，既是我軍優(yōu)良傳統(tǒng)早期形成的重要推動力，也是新的歷史時期弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的強大正能量。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把知傳統(tǒng)、悟責(zé)任、強擔(dān)當(dāng)作為必修課，帶著真愛真情學(xué)，學(xué)出真知真味來。既要學(xué)好我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，又要了解人類各種優(yōu)秀文化和外軍發(fā)展史，在比較甄別中增進(jìn)對紅色基因的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和感情認(rèn)同。既要學(xué)革命建設(shè)的成功經(jīng)驗，又要學(xué)挫折教訓(xùn)，深刻把握紅色基因的精髓內(nèi)涵，博學(xué)慎思、明辨篤行。

當(dāng)前，部分青年官兵對黨史軍史感受不深、了解不全，缺乏足夠的政治敏銳性和鑒別力。這就需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到宣講輔導(dǎo)“我先上”，討論交流“我先說”，充分運用自身學(xué)習(xí)成果為官兵釋疑解惑，尤其應(yīng)理直氣壯駁斥歪理邪說，針鋒相對讓謊言謬論“大白于天下”，引導(dǎo)官兵珍視紅色基因、自覺傳承紅色基因；應(yīng)深入研究強軍實踐中出現(xiàn)的新情況新問題，探索運用紅色基因鑄魂育人、凝神聚力的新途徑新辦法，不斷增強“傳”的時代性和感召力。

領(lǐng)導(dǎo)干部的示范和表率作用，是官兵最為信賴的語言。帶頭“行”得真、做得實，官兵才能信得深、跟得緊。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把自覺踐行優(yōu)良傳統(tǒng)作為政治品格和價值追求，時時處處對照優(yōu)良傳統(tǒng)修己正身，比著先輩干事興業(yè)，人人當(dāng)好“紅色名片”，讓紅色之光在軍營愈加燦爛，傳統(tǒng)之樹深植官兵心中。

（《解放軍報》2015年2月10日　11版）

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