提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力永無(wú)止境，開(kāi)展戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)大討論沒(méi)有禁區(qū)。只要言之有理、言之有據(jù)，對(duì)黨和軍隊(duì)的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，就沒(méi)有什么問(wèn)題不能觸及

在戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)大討論中，有的官兵顧忌到各種因素，對(duì)有些問(wèn)題特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的問(wèn)題，不敢放開(kāi)講，不敢大膽談，這種傾向值得注意。

討論如果有了顧慮，就難以各抒己見(jiàn)，暢所欲言，集中智慧，凝聚共識(shí)。討論如果有禁區(qū)，就可能在各種條條框框的限制下，變成談學(xué)習(xí)心得、表立場(chǎng)決心。

打破討論禁區(qū)，就不該有身份地位的區(qū)分。思想領(lǐng)域的問(wèn)題，不能靠行政命令解決，即使靠行政命令統(tǒng)一了，也是不長(zhǎng)久的。不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通一兵；不管是領(lǐng)率機(jī)關(guān)，還是基層部隊(duì)，只要坐在討論桌前，都是平等一員，都是奔著一個(gè)目的來(lái)的。

打破討論禁區(qū)，就不該有誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)的壓力。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)具有鮮明的時(shí)代性，變化是其不變的特征。戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)和作戰(zhàn)樣式未來(lái)到底怎么變，理論創(chuàng)新的空間還很大，沒(méi)有誰(shuí)是絕對(duì)的權(quán)威；具體到不同分隊(duì)、崗位，戰(zhàn)斗力生成模式究竟如何轉(zhuǎn)，也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。不論是理論問(wèn)題，還是實(shí)踐路徑，每個(gè)人都可以有不同見(jiàn)解、不同設(shè)計(jì)。

打破討論禁區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要帶頭查找問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)特別是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，作為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)的把關(guān)定向者，掌握著財(cái)力、物力的流向流量，起著決定性、方向性作用。戰(zhàn)斗力建設(shè)中暴露出來(lái)的不少問(wèn)題，表現(xiàn)在基層，根子在上面。只有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)討論時(shí)刀口向內(nèi)，創(chuàng)造講真話實(shí)話的環(huán)境，才能打消官兵參與討論的思想顧慮。

打破討論禁區(qū)，就要敢于觸及敏感問(wèn)題。單位戰(zhàn)斗力建設(shè)到底存在什么問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部抓中心工作是否思路正確、精力聚焦、作風(fēng)扎實(shí)，官兵感受最直接、看得最清楚。如果對(duì)這些敏感問(wèn)題輕描淡寫(xiě)，甚至避而不談，討論就變成了隔靴搔癢、“放空炮”。

提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力永無(wú)止境，開(kāi)展戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)大討論沒(méi)有禁區(qū)。只要言之有理、言之有據(jù)，對(duì)黨和軍隊(duì)的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，就沒(méi)有什么問(wèn)題不能觸及。

（第三軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院）?

《解放軍報(bào)》（2014年6月10日 04版）