所謂威信，貴在一個“信”字，無信則無威，威而無信者，只能威風(fēng)一時。

　　帶兵人怎樣才能有信呢？一是要得到大家的信服。打鐵先得自身硬，身為帶兵人，必須嚴(yán)于律己，率先垂范，做出樣子，這樣說話辦事才有感召力。二是要獲取大家的信任。對官兵無論是做思想工作，還是管理工作，或是解決實際問題，都要言而有信，切忌只顧許愿，不知還愿。三是要贏得大家的信奉。帶兵人應(yīng)具備較寬的知識面，對自己管的工作，情況熟、夠內(nèi)行，才能讓官兵樂意聽你的，愿意跟你干。四是要博得大家的信從。帶兵人的寬闊胸懷，是團(tuán)結(jié)群眾的向心力。大事講原則、小事不計較，善于念人之功、諒人之短，就能形成一個互相支持、互相理解的良好環(huán)境。

　　筆者相信，做到以上“四信”，便可不怒自威。