來源：中國軍網(wǎng)綜合 發(fā)布：2018-12-20 06:53:03
干部考研審批權(quán)在師（旅）級單位，各單位根據(jù)自身實際，從有利于部隊建設(shè)的角度出發(fā)，劃定一些審批原則、標(biāo)準(zhǔn)，這是職責(zé)范圍內(nèi)的事。但也要防止在考研審批上搞“一刀切”，甚至出臺一些缺乏政策依據(jù)的“土規(guī)定”。請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——
□鼓勵干部考研讀研，不僅關(guān)乎干部個人成長，更關(guān)乎部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)成效
□考研路上的現(xiàn)實矛盾，既需要個人理性對待，也需要組織及時引導(dǎo)幫助解決
在職考研，走過荊棘路自寬
——對部隊在職干部考研讀研現(xiàn)狀的調(diào)查
■朱桁岡 姜奇駿 馮鵬
2019年全國研究生招生考試進入倒計時，中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅修理二營助理工程師王乾利用業(yè)余時間復(fù)習(xí)備考。去年由于大項任務(wù)多，王乾主動放棄考研。在旅黨委的支持鼓勵下，今年他再次報考。李博濤攝
■無論組織還是個人都要站在推進軍事人員現(xiàn)代化的高度來看待干部考研
近期，今年冬季畢業(yè)的研究生將奔赴部隊。海軍某基地早早地向上級提交人才需求報告，提出除接收本基地送學(xué)的研究生外，再引進一批高學(xué)歷人才。
“缺人才，急缺人才！”該基地政治工作部領(lǐng)導(dǎo)的這句感慨，道出了部隊對高素質(zhì)人才尤其是創(chuàng)新型人才的迫切需要。近年來，該基地所屬部隊列裝了不少新裝備，增加了不少新專業(yè)，急需一批懂原理、善創(chuàng)新、有科技素養(yǎng)的干部來領(lǐng)銜訓(xùn)練和項目攻關(guān)。
“與西方發(fā)達國家相比，與未來信息化作戰(zhàn)需求相比，我軍軍官隊伍整體學(xué)歷層次還不夠高，軍隊研究生教育只能加強不能削弱，這關(guān)乎部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)，絕不容忽視?！避娢瘷C關(guān)有關(guān)部門一位領(lǐng)導(dǎo)語氣堅定地說。
近兩年，隨著國家和軍隊研究生招生政策調(diào)整，部隊在職干部既可選擇報考全日制研究生，也可報考非全日制研究生，且兩種模式合并招生，畢業(yè)后取得的學(xué)歷、學(xué)位具有同等效力。與此同時，對在職考研的干部，招生部門推出了一系列加分錄取政策，這些舉措有利于激發(fā)在職干部的考研熱情。
