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排長的“輕”與“重”,到底該如何掂量?

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:朱達 王喆 徐浩 盛洋迪責(zé)任編輯:于雅倩
2018-10-15 03:24

該如何掂量排長的“輕”與“重”

■解放軍報記者 朱 達 通訊員 王 喆 徐 浩 盛洋迪

第73集團軍某旅偵察排長參加水中極限體能及攀登崖壁訓(xùn)練。龐祥川攝

有的排長忙得“吃不消”,也有的排長閑得“輕飄飄”

“我是一只在機關(guān)和基層間奔忙的‘候鳥’?!?/p>

某旅武裝偵察連排長郭冬冬具有寫作和文藝特長,去年7月同時被旅政治工作部幾個科“相中”:宣傳科科長協(xié)調(diào)他幫助排演文藝晚會,紀(jì)檢監(jiān)察科科長找他撰寫廉政教育提綱……同時他還擔(dān)負連隊新裝備訓(xùn)練教案編寫等任務(wù)。

一天,剛剛通宵加班的郭冬冬中午顧不上休息,就趕到機關(guān)布置會場,由于時間緊、任務(wù)重,多項工作出現(xiàn)“碰頭撞車”,以致影響了“四會教練員”考核比武……對此,郭冬冬一臉苦笑:“機關(guān)基層兩頭跑,最后誰也沒討好?!?/p>

“‘候鳥現(xiàn)象’飽含著基層排長的尷尬和無奈?!惫f,本來,排長在部隊干部序列中基數(shù)最大、職級最低,盡心盡責(zé)完成各級交辦的任務(wù)無可厚非,可有時機關(guān)部門不按規(guī)定原則辦事,隨心任意到基層“借花”“摘果”,寫材料、搞調(diào)查、填檔案,例如開展實力統(tǒng)計和工作總結(jié)時,經(jīng)常要抽基層干部幫忙。這直接導(dǎo)致有的排長承擔(dān)的“雜事”太多,“耕了別家田,荒了自家地”。

有的排長忙得“吃不消”,也有的排長閑得“輕飄飄”。

幾年前,某旅“強軍精武紅四連”參加跨區(qū)機動演習(xí),演習(xí)期間連隊需乘坐沖鋒舟搶灘登陸。時任連長指定每艘舟的負責(zé)人時,寧可全部選用老班長帶隊也不用新任排長。對此,連長無奈地說:“新任排長經(jīng)驗不足,讓老班長負責(zé)更放心些?!?/p>

采訪中,記者聆聽了一堂教學(xué)課——《排長李志強的煩惱》。這堂曾經(jīng)斬獲首屆軍隊院?;鶎庸芾碚n程教學(xué)比武競賽金獎的課程,以新任排長遇到的矛盾問題為案例循循善誘步步引導(dǎo),試圖講清說透排長隊伍建設(shè)中存在的現(xiàn)實問題——

一些排長的職權(quán)沒有壓實,沒有給足,導(dǎo)致有的排長被“晾”在一邊“掛空擋”,甚至出現(xiàn)“主官忙得團團轉(zhuǎn),排長閑得沒事干”的現(xiàn)象。

這堂教學(xué)課主講人坦言:“排長工作的確‘彈性’很大。你信任他,給他壓擔(dān)子、引路子,他可能就會很主動、很忙乎、很充實;反之,他可能就會甘愿當(dāng)一個‘多一事不如少一事’的‘閑人’。有的連主官覺得排長處在連隊的中間層次,便把一些屬于排長職權(quán)范圍內(nèi)的事也大包大攬過去,從訓(xùn)練到管理,從軍容風(fēng)紀(jì)到一日生活制度,從骨干調(diào)動到戰(zhàn)士考學(xué)、學(xué)技術(shù)等經(jīng)常打‘隔山炮’,導(dǎo)致排長自主抓建意識不強。”

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