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科技素養(yǎng)培養(yǎng),就是在官兵大腦里搞建設(shè)

來(lái)源:中國(guó)軍網(wǎng)綜合作者:陳典宏 李海 黎陽(yáng) 等責(zé)任編輯:于雅倩
2018-08-22 03:35

“如今不少官兵都能做事不盲從,能夠根據(jù)實(shí)際情況獨(dú)立思考?!绷钠鹩嘘P(guān)基層官兵科技素養(yǎng)的話(huà)題,俞建利認(rèn)為“科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神”是科技素養(yǎng)的重要內(nèi)涵:“在科技創(chuàng)新領(lǐng)域,沒(méi)有絕對(duì)權(quán)威。年輕人既要相信‘權(quán)威’,也要敢于質(zhì)疑‘權(quán)威’?!闭?qǐng)關(guān)注今日《解放軍報(bào)》的報(bào)道——

裝備技術(shù)說(shuō)明書(shū)“瘦身”之后

■解放軍報(bào)記者 陳典宏 通訊員 楊元慶 呂華川

仔細(xì)翻看完某型裝備技術(shù)說(shuō)明書(shū)后,第75集團(tuán)軍某旅火力營(yíng)技術(shù)室主任賀恒輝第一感受是:這次新裝備業(yè)務(wù)集訓(xùn),不少老班長(zhǎng)要啃“硬骨頭”了。

“與舊式裝備不同,新裝備集成了多項(xiàng)先進(jìn)技術(shù),自動(dòng)化程度非常高?!辟R恒輝告訴記者,裝備先進(jìn)了,操作變簡(jiǎn)單了,裝備技術(shù)說(shuō)明書(shū)也變得更精簡(jiǎn)、更薄了。

與以往裝備技術(shù)說(shuō)明書(shū)內(nèi)容相比,這份新裝備技術(shù)說(shuō)明書(shū)基礎(chǔ)性的知識(shí)介紹已被省略,一些復(fù)雜冗長(zhǎng)的解釋?zhuān)缓?jiǎn)潔科學(xué)的專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)所代替,結(jié)構(gòu)特性、操作原理等技術(shù)知識(shí),也有了更為準(zhǔn)確直接的闡述。

“‘瘦身’后的裝備技術(shù)說(shuō)明書(shū)變得更專(zhuān)業(yè)了?!痹撀眯卵b備業(yè)務(wù)集訓(xùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李季認(rèn)為,裝備技術(shù)說(shuō)明書(shū)由厚變薄,折射出我軍武器裝備從機(jī)械化向信息化轉(zhuǎn)型的時(shí)代特點(diǎn)。裝備越先進(jìn),操作越簡(jiǎn)單,說(shuō)明書(shū)也應(yīng)該變得簡(jiǎn)潔明了。

說(shuō)明書(shū)變薄了,是否意味著官兵學(xué)起來(lái)效率更高?

“在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中,還是會(huì)遇到不少問(wèn)題?!?集訓(xùn)隊(duì)員、四級(jí)軍士長(zhǎng)湯鎮(zhèn)雄坦言,像他一樣的不少中高級(jí)士官,雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,但新裝備運(yùn)用的一些新技術(shù)、新理念,學(xué)用起來(lái)多多少少有點(diǎn)“趕鴨子上架”的感覺(jué)。

果不其然。幾次授課下來(lái),有的隊(duì)員直呼“聽(tīng)不懂”?!把b備原理摸不透,誰(shuí)敢大膽操作?”有的老士官直搖頭,對(duì)新裝備“敬而遠(yuǎn)之”。

與老士官不同的是,集訓(xùn)隊(duì)伍中,一些大學(xué)生士兵“上手”卻很快。

“這部分戰(zhàn)士,有較好的科學(xué)知識(shí)功底和較強(qiáng)的思維能力,以前多少接觸過(guò)相關(guān)技術(shù)原理,再認(rèn)真理解裝備技術(shù)說(shuō)明書(shū)后,大都能將裝備原理悉數(shù)摸清?!?賀恒輝說(shuō)。

“信息科技飛速發(fā)展,我們有些落伍了?!睖?zhèn)雄感嘆,現(xiàn)在當(dāng)兵,如果沒(méi)有較高的科技素養(yǎng),可能連信息化裝備的技術(shù)說(shuō)明書(shū)都看不懂!

“機(jī)械化的‘舊船票’,無(wú)法登上信息化的‘新客船’;官兵們?nèi)魶](méi)有換上信息化大腦,就無(wú)法打贏未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)?!痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)告訴記者,隨著部隊(duì)編制體制調(diào)整改革,指控、通信等一大批信息化裝備列裝,許多官兵面臨換崗轉(zhuǎn)型,信息化裝備不僅要會(huì)用,更要善用,及時(shí)為官兵換上信息化大腦、提升科技素養(yǎng)迫在眉睫。

開(kāi)展新裝備業(yè)務(wù)集訓(xùn),正是該旅為官兵“換腦”的舉措之一。他們安排集訓(xùn)隊(duì)員“一老一少”結(jié)成對(duì)子,老士官們傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),大學(xué)生士兵普及科技知識(shí),用“以新帶老”的方式,開(kāi)展新裝備業(yè)務(wù)技能教學(xué);成立教學(xué)攻關(guān)小組,主動(dòng)與廠家聯(lián)系請(qǐng)教,編寫(xiě)出了一份詳盡規(guī)范、可讀性、可操作性俱強(qiáng)的裝備使用手冊(cè)。

“信息科技素養(yǎng)培養(yǎng),其實(shí)就是在官兵大腦里搞建設(shè)。”受集訓(xùn)隊(duì)啟發(fā),該旅黨委一邊強(qiáng)化新列裝的信息化裝備使用訓(xùn)練,一邊將信息化理論知識(shí)和運(yùn)用信息化裝備的能力,納入年度考核內(nèi)容。從班子成員到普通一兵,人人都要參與相關(guān)考核。

與此同時(shí),他們還為每名官兵繪就成才路線(xiàn)圖,建立健全網(wǎng)上人才數(shù)據(jù)庫(kù),為育人選人提供決策參考。

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