部隊調(diào)整改革期間，干部崗位調(diào)動頻繁，容易出現(xiàn)基層干部力量薄弱、主官休假難、安全管理壓力大等問題。今年以來，第83集團軍某旅黨委根據(jù)基層需求選派機關(guān)干部“按需蹲點”，至今已先后安排13人次機關(guān)干部蹲點，幫基層有效解決了很多難題。請關(guān)注今日出版的《解放軍報》的詳細報道——

第83集團軍某旅“按需蹲點”解基層燃眉之急

已安排13人次機關(guān)干部蹲點，解決了主官休假難等問題

解放軍報訊??徐水桃、特約記者康克報道：5月28日，第83集團軍某旅機關(guān)干部靳艷峰受命趕往該旅防空營某高炮連野外駐訓點。前不久，這個連隊主官雙雙交流至外單位，靳艷峰的到來解決了連隊燃眉之急。蹲點期間，他將和副連長焦威共同主持連隊工作，準備即將開展的實彈演練。

“雖然不是旅里規(guī)定的集中蹲點時間，但這種‘按需蹲點’的指導方式，更具有針對性實效性。”該旅政委李軍介紹，部隊調(diào)整改革期間，干部崗位調(diào)動頻繁，容易出現(xiàn)基層干部力量薄弱、主官休假難、安全管理壓力大等問題。今年以來，該旅黨委根據(jù)基層需求選派機關(guān)干部“按需蹲點”，至今已先后安排13人次機關(guān)干部蹲點，幫基層有效解決了很多難題。

為更有效幫建基層，該旅重新修訂《旅黨委機關(guān)精準幫抓基層實施辦法》，從精準確定幫抓重點、精準把握幫抓時間、精準解決難點問題、精準確立幫建目標等方面入手，構(gòu)建常態(tài)長效精準按需幫建基層機制，由過去的“固化指導”變?yōu)椤俺B(tài)跟進”，營連可以在需要時隨時提出幫建申請。

4月底，偵察營赴野外駐訓，展開年度單兵專業(yè)訓練。某專業(yè)是調(diào)整改革后新增的專業(yè)，營隊由于缺乏教學骨干影響了訓練進度，就及時向旅黨委提交了幫建申請。不到兩天，旅里就安排偵察科參謀孟一凡前去蹲點，指導骨干培養(yǎng)、組訓施教等相關(guān)工作。

為糾治“幫抓基層時間到、任務(wù)了”等問題，該旅黨委對幫建工作進行科學考評，從下連次數(shù)、進步幅度、整改力度等6個方面，制訂量化標準，請基層官兵為負責幫建的機關(guān)干部打分。對作風扎實、實績突出的個人，予以表彰；對幫抓效果不明顯、幫建基層單位未達到預期效果的，倒查相關(guān)人員責任，有效激發(fā)機關(guān)幫抓基層的動力。