——無戰(zhàn)不聯(lián)，無聯(lián)不勝

訓練不瞄準未來，永遠走不出低層次徘徊的格局。未來的戰(zhàn)爭是聯(lián)合作戰(zhàn)體系對抗，“單槍匹馬”的短兵相接越來越少，取而代之的是體系與體系的對抗、系統(tǒng)與系統(tǒng)的抗衡。

明天的體系作戰(zhàn)呼喚今天的聯(lián)合訓練。俄軍規(guī)定每年至少舉行1次戰(zhàn)略方向跨軍兵種聯(lián)合演練，每個訓練期至少舉行2至3次戰(zhàn)役級跨軍兵種聯(lián)合演練，這一訓練的效果也在敘利亞戰(zhàn)場上得到體現(xiàn)。

現(xiàn)在，我軍體制上已經(jīng)形成了不同層級的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)，力量上建立了合成營、合成旅等戰(zhàn)術(shù)層面上的聯(lián)合作戰(zhàn)力量編成。

這批新軍事訓練大綱的編修，一個重要遵循就是“以聯(lián)為綱”，堅持以聯(lián)合訓練引領(lǐng)軍兵種訓練，以軍兵種訓練支撐聯(lián)合訓練，全面吸收中外聯(lián)合訓練的有益做法，大力推進訓練內(nèi)容創(chuàng)新。

按照聯(lián)合作戰(zhàn)的要求，抓好全系統(tǒng)、全要素、全流程訓練，破解聯(lián)合指揮、聯(lián)合行動、聯(lián)合保障方面的重點問題，這些開了一個好頭，還有很長的路要走。堅持這樣去做，就能強固體系作戰(zhàn)中的每一個節(jié)點，聚合成穩(wěn)如泰山的磐石矩陣，鍛造出金剛石般的聯(lián)合作戰(zhàn)勁旅。

——從嚴治訓，則征戰(zhàn)易；練兵從松，則征戰(zhàn)難

從嚴治訓是新大綱的基本要求，是提高能打勝仗本領(lǐng)的根本出路，也是以備止戰(zhàn)的根本途徑。

依法治訓，按綱施訓，是軍事訓練的不二法則。從前些年軍事訓練實際看，“法”未能先行、“法”依然難行、“法”不能嚴行的問題客觀存在。

比如，軍事訓練法規(guī)體系縱向不到底、橫向不到邊、銜接不配套，有的訓練無法可依，組訓盲目性、隨意性大。

又比如，有的按個人意志抓訓練，想訓什么訓什么，想怎么訓就怎么訓，想訓到什么程度就訓到什么程度，該拉的實兵不拉，該帶的實裝不帶，該打的實彈不打。

再比如，有的訓練不落實，考核走過場，評估搞平衡，對暴露出來的問題睜一只眼閉一只眼，不敢講、不敢批，奉行好人主義，聽之任之。

有高水平的大綱，才能有高水平的訓練。新的訓練大綱，采取集約立法的方式，實現(xiàn)課目內(nèi)容、標準要求與管理制度、方法程序有機融合，更加適用、實用、好用。

大綱沒來總是盼，大綱來了要落地。將“紙面上的法”真正落實為“行動中的法”，不僅需要刀刀見血，更需要久久為功。務(wù)必按大綱大膽訓練、科學訓練、安全訓練，把內(nèi)容訓全、時間訓夠、標準訓到，空喊空叫、淺嘗輒止是絕對不行的。