正式戴上中尉軍銜走上排長崗位后，在相當長的日子里，我產生了一些動搖，或者說是環(huán)境在潛移默化地影響著我。

當時連隊有4個排長，每個排長都有自己內心解不開的疙瘩：一排長機要專業(yè)業(yè)務能力突出，卻總在各級機關的借調和清退之間反復著；士兵考學的二排長已經30歲了，由于那年帶的新兵排在整個新兵團倒數，被數落了整整半年；三排長軍事素質突出，裝備操作全營都沒有比他更熟練的干部，卻由于和領導不合拍，硬著頭皮干了5年才剛剛調副連。

當時覺得排長竟是那么的渺小，排長的發(fā)言經常被忽略，排長的努力經常被忽略，排長的需求經常被忽略……所以，我也加入了排長吐槽的陣營。沒錯，吐槽是會傳染的，對自己命運的無力，對自己選擇放任自流的嫌棄，讓我們只能在吐槽中找回安慰。我在吐槽大軍中，總喜歡拿自己當年在院校取得的成績來說事，大家都說“你虧了”，我也每次都在等大家說“你虧了”，就像祥林嫂一樣，愛上了被人可憐的感覺。

終于，情況變了，因為有一位團領導對我說，他很欣賞我。那是因為一次演講比賽。此前我精心準備了半個月，指導員是我的老學長，他很理解我當時的心情，便鼓勵我講講來到部隊后的所見所聞所感，相信會引起大家的共鳴。幸運的是，我的演講不光贏得了觀眾的好評，更感染到了那位領導。他懂排長的難處，更懂排長需要什么樣的舞臺，后來他給我機會讓我在全團面前上大課，還教我一些為人處事的道理，我一下子振作了起來。

此后，黑板報評比、參謀業(yè)務集訓……排長能參加的各種活動我都積極參加，就為了領導那句欣賞，更要為自己正名。我第一次發(fā)現，排長能做的事情有那么多，最起碼你完全可以改變一個排。身為支委，會前醞釀，書記會主動給我解疑釋惑，并仔細聆聽我的意見，甚至在涉及到個人評功評獎時，我的觀點竟會影響投票，那一刻我才真正看重自己，看重排長這個崗位。隨著心態(tài)漸漸成熟起來，現在的我懂得了自己該做的事情是什么，我再沒吐過一次槽……

而今翻看同學群，考研、選調機關、參加比武競賽和維和的同學比比皆是，天天吐槽的人越來越少，下部隊兩年多，我們都開始在各自的天地里發(fā)揮自己的作用。我知道，未來一定是我們的。

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