
對領導干部進行_榜樣影響式_教育。
新時代賦予新使命,新征程呼喚新作為。干部隊伍是部隊的骨干力量,更是部隊建設發(fā)展的重要支撐,在改革強軍的大背景下,引導廣大干部穩(wěn)定思想心神、奮力干事創(chuàng)業(yè)便顯得尤為重要。
面對部隊調整改革、轉型重塑,不少干部出現了“思想有困惑”、“認識有偏差”、“能力有弱項”、“作風有松懈”等一系列矛盾問題,這些問題若不解決,不但會動搖軍心士氣、制約建設發(fā)展,甚至會影響中心任務的完成。
對領導干部進行_榜樣影響式_教育。
新時代賦予新使命,新征程呼喚新作為。干部隊伍是部隊的骨干力量,更是部隊建設發(fā)展的重要支撐,在改革強軍的大背景下,引導廣大干部穩(wěn)定思想心神、奮力干事創(chuàng)業(yè)便顯得尤為重要。
面對部隊調整改革、轉型重塑,不少干部出現了“思想有困惑”、“認識有偏差”、“能力有弱項”、“作風有松懈”等一系列矛盾問題,這些問題若不解決,不但會動搖軍心士氣、制約建設發(fā)展,甚至會影響中心任務的完成。