謀事干事要?jiǎng)?wù)本，把本職工作干好，體現(xiàn)的是愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)良品質(zhì)。如果本職工作不好好干，或推三阻四，或敷衍塞責(zé)，在做人品質(zhì)上就打了折扣。
本職工作干不好，既有能力不夠的原因，也往往是懶惰、不擔(dān)當(dāng)、政績(jī)觀不端正等問(wèn)題造成的。有的人片面認(rèn)為多干活出錯(cuò)的概率就大，相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)就高，覺(jué)得“不出事也算功勞”，對(duì)工作任務(wù)能推則推、能躲則躲，這是很不應(yīng)該的。大量事實(shí)表明，本職崗位是提升能力的最好平臺(tái)。事非經(jīng)過(guò)不知難，經(jīng)歷事情長(zhǎng)才干。能力不濟(jì)，更應(yīng)該以強(qiáng)烈的危機(jī)感加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，立足本職崗位加大“補(bǔ)課”力度，使自己能夠盡快勝任本職。崗位即戰(zhàn)位，我們必須堅(jiān)守崗位，堅(jiān)決完成本職任務(wù)。失守和臨陣脫逃，都是品質(zhì)上不過(guò)關(guān)的表現(xiàn)。不懂還不學(xué)、會(huì)干卻不干，擔(dān)子讓別人挑，自己當(dāng)“看客”，在人品上就有問(wèn)題。
干好本職工作，提高業(yè)務(wù)能力，既需要強(qiáng)化照章辦事、按職履責(zé)的規(guī)則意識(shí)，更需要以“我的崗位我盡責(zé)”“我的工作我負(fù)責(zé)”的主動(dòng)精神擔(dān)當(dāng)作為。廣大官兵應(yīng)把干好本職當(dāng)作價(jià)值追求和品行“必修課”，以始終如一、保質(zhì)保量的工作標(biāo)準(zhǔn)干出突出成績(jī)，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。