改革調整中，有的單位編制大大壓縮，人少事多的矛盾突出。如果沿用“堆人力”的老辦法，難以完成工作任務。有單位通過信息賦能、科技強能的方式，采取“科技+業(yè)務”辦公模式，加快推動工作方式轉變和能力素質轉型，解決了棘手問題，充分釋放了改革創(chuàng)新的效能。
強國必強軍，強軍必改革。一部人民軍隊的發(fā)展史，就是一部波瀾壯闊的改革創(chuàng)新史。人民軍隊在建立之初，面對黨組織薄弱、人心渙散、機構不全、戰(zhàn)斗力不強等問題，進行了一次脫胎換骨的改革——三灣改編。從此，每一次體制編制的調整，每一個戰(zhàn)法訓法的創(chuàng)新，每一條治軍規(guī)律的探索，每一項彪炳史冊的成就，都彰顯著改革創(chuàng)新的力量。
黨的十八大以來，習主席帶領我們革弊鼎新、變革圖強，人民軍隊實現(xiàn)政治綱紀重振、組織形態(tài)重塑、斗爭格局重整、建設布局重構、作風形象重樹，由內(nèi)到外煥然一新。歷史表明，“惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝”。改革是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定我軍發(fā)展壯大、制勝未來的關鍵一招。
改革未有窮期，發(fā)展永不止步。當前，我軍正聚焦實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標，走好國防和軍隊現(xiàn)代化新“三步走”的第一步，比過去任何時候都更加需要把改革創(chuàng)新擺在突出位置。歷史一再證明，前進的力量，將在改革中積蓄；前進的障礙，將在改革中攻克；前進的問題，將在改革中解決。改革越往深推進，越要注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。新的征程上，我們要把握好政策舉措的關聯(lián)性和耦合性，把創(chuàng)新驅動新引擎全速發(fā)動起來；保持永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，堅決當好改革強軍的促進派實干家，推動我軍建設發(fā)展質量變革、效能變革、動力變革，不斷開創(chuàng)強軍事業(yè)新局面。