本報訊 卜楠、戴沅伸報道：日前，東部戰(zhàn)區(qū)海軍某旅一場實兵演練打響。這次演練，他們打破以往指揮模式，以“士官站長”為演兵場主角。身處作戰(zhàn)指揮席的“士官站長”丁海輝，面對“敵情”從容不迫，排兵布陣、研判方位、特情處置井井有條。
據(jù)了解，單臺單站是該旅獨立實施作戰(zhàn)任務(wù)的最小單元，指揮崗位往往由軍官擔(dān)任。然而，他們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于訓(xùn)練任務(wù)繁多、兵力動態(tài)分散等原因，現(xiàn)有軍官有時難以滿足多任務(wù)并行的指揮需要。為此，他們摸索讓士官代理站長擔(dān)負(fù)指揮職責(zé)，確保練兵備戰(zhàn)工作不斷線。
起初的一次考核，幾名“士官站長”由于缺乏指揮經(jīng)驗，誤判戰(zhàn)場形勢，導(dǎo)致失利。為此，該旅研究制訂規(guī)章制度，規(guī)范“士官站長”權(quán)責(zé)范圍，建立相應(yīng)的培養(yǎng)使用機(jī)制，幫助他們練強(qiáng)指揮本領(lǐng)。
“‘士官站長’組訓(xùn)本領(lǐng)強(qiáng)起來，部隊在新形勢下備戰(zhàn)打仗能力才能不斷提升?！苯衲暌詠恚麄円詥闻_站要素訓(xùn)練、階段性考核為契機(jī)，圍繞物資準(zhǔn)備、人員分工、作戰(zhàn)組織、特情處置等組織訓(xùn)練，并開展效果評估，確?！笆抗僬鹃L”練兵備戰(zhàn)上得去、打得贏。