“致天下之治者在人才?！蔽覈獙崿F(xiàn)高水平科技自立自強，歸根結底要靠高水平創(chuàng)新人才。無論是建設世界科技強國，還是大力推動科技強軍、人才強軍，必須按照習主席在兩院院士大會和中國科協(xié)第十次全國代表大會上提出的要求，“激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，建設全球人才高地”。
“蓋有非常之功，必待非常之人。”當今世界的競爭說到底是人才競爭、教育競爭。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是國家、民族長遠發(fā)展的大計。創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之?？萍紕?chuàng)新要取得突破，不僅需要基礎設施等“硬件”支撐，更需要科研生態(tài)等“軟件”保障，以激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，著力實施人才強國戰(zhàn)略，營造良好人才創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，聚天下英才而用之，充分激發(fā)了廣大科技人員積極性、主動性、創(chuàng)造性。
人才強則事業(yè)強，人才興則軍隊興。軍事領域是現(xiàn)代科學技術最密集、應用最廣泛的一個領域，也是最具創(chuàng)新活力、最需創(chuàng)新精神的領域。從某種程度上講，創(chuàng)新活力連著部隊戰(zhàn)斗力。實施科技強軍戰(zhàn)略，贏得軍事競爭主動，根本上要靠各類人才創(chuàng)新活力奔涌。世界軍事領域圍繞人才和科技的競爭日趨激烈，我軍信息化建設進入加速發(fā)展新階段，對發(fā)揮人才資源在科技強軍中的能動作用提出了新的更高要求。決勝于未戰(zhàn)，決勝于人才。只有大興識才愛才敬才用才之風，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的環(huán)境，方能讓更多千里馬競相奔騰，培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的創(chuàng)新型科技人才隊伍。
科學研究有其自身規(guī)律，科技創(chuàng)新沒有捷徑可走，需要長期的積累、長時間的投入。為了保證科技人員把主要精力用于科研創(chuàng)新，1961年中央就曾提出“保證科技人員每周有5天時間搞科研工作”，催生了一系列具有世界影響的重大科技成果。軍隊科技人員是實施科技強軍、人才強軍的重要力量。保障科研時間就是保護創(chuàng)新能力?！绊樐局?，以致其性。”要建立讓科技人員把主要精力放在科研上的保障機制，讓科技人員把主要精力投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動，決不能讓科技人員把大量時間花在一些無謂的迎來送往活動上，花在不必要的評審評價活動上，花在形式主義、官僚主義的種種活動上。
“選天下之豪杰，致天下之精材，來天下之良工，則有戰(zhàn)勝之器矣。”全軍要加強人才投入，優(yōu)化人才政策，完善科技獎勵制度，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制，形成各類人才創(chuàng)新活力競相迸發(fā)的生動局面。各級黨委要對人才做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創(chuàng)造條件、生活上關心照顧，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，吸引和聚集更多優(yōu)秀人才，切實以高素質人才方陣托舉新時代強軍偉業(yè)。