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第08版:基層傳真 PDF版下載

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兵在掌上閱 亮劍彈指間

“精準(zhǔn)施訓(xùn)”帶來新氣象


■第79集團(tuán)軍某旅連長 何 滔

剛走上連長崗位時(shí),我一度認(rèn)為自己是從戰(zhàn)士提干的,在訓(xùn)練場上摸爬滾打這么些年,對訓(xùn)練門兒清,只要嚴(yán)格按照大綱制訂好訓(xùn)練周表并抓好落實(shí),抓好連隊(duì)軍事訓(xùn)練肯定沒問題。

但事情并沒有我想象的那么簡單。任連長不久,在訓(xùn)練過程中遇到的兩件事,讓我對“精準(zhǔn)施訓(xùn)”有了更深的理解。

一次,旅里組織通信對抗演練,我?guī)ьI(lǐng)連隊(duì)擔(dān)負(fù)癱瘓“敵”通信系統(tǒng)的任務(wù)。然而,在組織電子對抗行動過程中,干擾車操作手、上等兵蒲慶竟然在施放干擾這一簡單動作中接連超時(shí),多次貽誤戰(zhàn)機(jī)。

“訓(xùn)練課目兩周前就結(jié)束了,怎么到現(xiàn)在操作還不熟練?”演練剛結(jié)束,我就找到蒲慶“興師問罪”。

“一個(gè)課目還沒完全掌握,新課目又馬上展開了,根本做不到熟練掌握?!泵鎸ω?zé)問,蒲慶道出了自己的無奈,“我動手操作能力偏弱,面對頻繁轉(zhuǎn)換的訓(xùn)練課目,盡管每天加班補(bǔ)訓(xùn),但一些課目還是囫圇吞棗?!?/P>

正當(dāng)我考慮放慢訓(xùn)練進(jìn)度,讓像蒲慶這樣素質(zhì)偏弱的戰(zhàn)士抓緊追趕時(shí),隨后發(fā)生的另一件事,又讓我改變了想法。

上士朱思學(xué)任干擾站站長3年多,各方面素質(zhì)都很過硬。然而,那段時(shí)間,他一到訓(xùn)練場就光瞅別人練,自己卻很少動手。通過觀察,我發(fā)現(xiàn)不少骨干也存在類似現(xiàn)象。

“最近的訓(xùn)練課目,我已經(jīng)練得很熟練了,不得不跟著‘陪練’,難免有厭訓(xùn)情緒?!闭勗捴校愿裰甭实闹焖紝W(xué)道出實(shí)情。

左右為難中,我召集訓(xùn)練骨干,就落實(shí)訓(xùn)練周表和課目轉(zhuǎn)換問題聽取意見。

“總是按照同一進(jìn)度組訓(xùn),必然造成有的‘吃不消’,有的‘吃不飽’”“這種‘齊步走’的訓(xùn)練模式,勢必出現(xiàn)訓(xùn)練場地和器材要么不夠用、要么無人用的現(xiàn)象”……官兵的吐槽,讓我明白了一個(gè)道理:只有因人而異、因地制宜,既關(guān)注大多數(shù),又兼顧少數(shù)人,才能把每個(gè)單兵、每型裝備、每類作戰(zhàn)要素訓(xùn)到位。

為此,我及時(shí)根據(jù)官兵訓(xùn)練實(shí)際調(diào)整周表,加強(qiáng)對課目轉(zhuǎn)換過程的控制,嚴(yán)把重難點(diǎn)課目轉(zhuǎn)換質(zhì)量關(guān)。

在組訓(xùn)中,我根據(jù)不同兵齡、不同專業(yè)士兵的個(gè)體差異,分層分類展開訓(xùn)練,訓(xùn)練考核實(shí)行過關(guān)升級制,對達(dá)到大綱標(biāo)準(zhǔn)的,提前實(shí)施課目轉(zhuǎn)換;對沒能過關(guān)的人員,則靈活采取隨隊(duì)訓(xùn)練、個(gè)人自訓(xùn)、互教互助等方法展開補(bǔ)訓(xùn)。

前不久,實(shí)裝操作能力相對較弱的大學(xué)生士兵楊鑫,率先以全優(yōu)成績通過專業(yè)理論考核,提前一周轉(zhuǎn)入實(shí)裝課目訓(xùn)練。而專業(yè)素質(zhì)過硬的5名骨干,則抽出更多時(shí)間向“一專多能”發(fā)起新的沖鋒。人們都說“觀念一變天地寬”,我為因自己的改變而帶來的新氣象感到欣慰。

(郭克鑫、特約記者海 洋整理)

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