大數(shù)據(jù)，既是一種數(shù)據(jù)，也是一種技術；既是一種應用，也是一種思維。隨著大數(shù)據(jù)及其相關技術的發(fā)展，將會改變以往依靠經驗分析判斷事物的狀況，取而代之的是“用數(shù)據(jù)說話”的創(chuàng)新模式，將有力推進聯(lián)合作戰(zhàn)裝備保障的變革。
拓展裝備保障內涵。聯(lián)合作戰(zhàn)中，裝備保障將產生諸如需求種類、數(shù)量等最原始的大量數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)是保障模式構建、保障體系平戰(zhàn)轉換、保障指揮決策所需的寶貴資源。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，裝備數(shù)據(jù)資源絕不只是武器裝備數(shù)量和物資器材數(shù)量的簡單疊加，而應從包括作戰(zhàn)地域、環(huán)境、規(guī)模等實戰(zhàn)需要出發(fā)，通過科學建模和分析，生成綜合保障需求信息。以大數(shù)據(jù)驅動裝備保障，可最大限度地消除戰(zhàn)場裝備保障“需求迷霧”，從而實現(xiàn)以數(shù)據(jù)取勝的目的。
重塑裝備保障體系。大數(shù)據(jù)時代的聯(lián)合作戰(zhàn)，信息獲取能力空前增強，擁有對海量數(shù)據(jù)的占有、分析、處理的主導權，有助于以此為基本參數(shù)和坐標進行裝備保障體系構建。在實踐應用中，應進一步規(guī)范相關數(shù)據(jù)資源的采集、儲存、傳輸、處理的程序和方法，建立相應的法規(guī)及標準，確保裝備保障大數(shù)據(jù)建設和應用過程中有法可依、有章可循，推動整個裝備保障體系協(xié)調發(fā)展。
創(chuàng)新裝備保障模式。在未來的聯(lián)合作戰(zhàn)中，大數(shù)據(jù)思維將引領聯(lián)合作戰(zhàn)裝備保障模式的新發(fā)展。大數(shù)據(jù)思維要求裝備保障模式體現(xiàn)出基于體系保障的系統(tǒng)思維、基于數(shù)據(jù)模型的精確思維和基于科學預測的前瞻思維，能夠依托大數(shù)據(jù)分析處理技術和結構模型，通過數(shù)據(jù)挖掘方法，從海量戰(zhàn)場環(huán)境、人員、裝備等數(shù)據(jù)中挖掘出有價值的信息，繼而在瞬息萬變的信息化戰(zhàn)場上，通過基于網(wǎng)絡的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)預測未來作戰(zhàn)地域、戰(zhàn)斗規(guī)模及保障需求，并以此為據(jù)，在聯(lián)合作戰(zhàn)裝備保障進程中，進行滾動跟蹤預測，實施靈敏、高效、精準保障。
提高保障態(tài)勢感知。未來聯(lián)合作戰(zhàn)是典型的信息化一體作戰(zhàn)，其裝備保障也必將高度依賴陸、海、空、天、電、網(wǎng)等廣闊戰(zhàn)場的數(shù)據(jù)分析與指揮員決策之有機結合。由于戰(zhàn)場態(tài)勢瞬息萬變，裝備保障行動在“計劃式、預案式”協(xié)同的基礎上，更加強調動態(tài)調整，實時掌控戰(zhàn)場情況，快速分析決策，最大限度地滿足聯(lián)合作戰(zhàn)需要。而以數(shù)據(jù)為中心、以搜索分析處理為中樞架構的大數(shù)據(jù)技術，能夠在全域范圍內實現(xiàn)信息資源的自動搜索、甄別、過濾、監(jiān)測、跟蹤，極大提升了裝備保障數(shù)據(jù)信息的采集能力，可實現(xiàn)“從數(shù)據(jù)轉化為決策”的智能化和實時化，將有效提高指揮員對裝備保障歷史數(shù)據(jù)、現(xiàn)實態(tài)勢及未來發(fā)展的快速感知，進而極大提高裝備保障科學決策能力。
提升裝備保障質效。未來聯(lián)合作戰(zhàn)，在大量的數(shù)據(jù)分析下，通過對裝備動用使用、保養(yǎng)保管、登記統(tǒng)計等一系列數(shù)據(jù)的采集和整合，進一步科學評估裝備實時性能，提供更加有針對性的裝備保障方案。無論是裝備保障指揮，還是裝備調配保障、技術保障、戰(zhàn)時裝備管理，在可視化的數(shù)據(jù)支撐下，都能夠摒棄以往依靠經驗的慣性操作而帶來的問題，去除不必要的重復流程，更好地做到有的放矢、精準保障。借助大數(shù)據(jù)技術優(yōu)勢，裝備保障工作對作戰(zhàn)資源的利用將更加全面、更加充分，能夠更好地采集有價值的數(shù)據(jù)信息，實時分析出動態(tài)狀況和需求，使得裝備保障在速度、廣度、精度上實現(xiàn)較大進步。
升級裝備保障人才。裝備保障工作的建設與發(fā)展，離不開相關的專業(yè)人才。近些年，在大數(shù)據(jù)技術迅猛發(fā)展及廣泛應用的驅動下，對于專業(yè)技術人才的需求也日漸攀升，世界各國都致力于搶占先進技術高地，對于人才隊伍的建設高度重視。擴充和發(fā)展專業(yè)技術人才隊伍，可采取引進和培養(yǎng)相結合的方式，彌補人力資源上的缺口。通過建立良好的引進培養(yǎng)和選拔任用機制，促使裝備保障人才不斷更新升級自身知識儲備，深入挖掘大數(shù)據(jù)技術的軍事潛力，駕馭新技術更好地服務聯(lián)合作戰(zhàn)裝備保障。