“這次到基層蹲點(diǎn)幫建半個(gè)月，沒有追求‘冒尖出彩’的工作，而是踏踏實(shí)實(shí)對照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》為連隊(duì)找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，制訂切實(shí)可行的措施辦法，有實(shí)實(shí)在在的收獲?！?月初，在某基地信息通信旅蹲點(diǎn)幫建工作交流會(huì)上，保障部助理員何盛雨的發(fā)言引起共鳴。
去年底，該旅結(jié)合年終總結(jié)工作，組織機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)幫建。征求基層意見時(shí)，有連隊(duì)反映，機(jī)關(guān)以往蹲點(diǎn)幫建存在標(biāo)準(zhǔn)不一、效果不明顯的問題，個(gè)別機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)時(shí)偏好抓“亮點(diǎn)”工作，對打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的經(jīng)常性工作不太上心。
該旅部隊(duì)點(diǎn)多線長面廣，駐地分散，如果抓基層各吹各的號、各唱各的調(diào)，不僅很難收到實(shí)效，還容易擾亂基層工作秩序。“蹲點(diǎn)幫建，不能想怎么幫就怎么幫，要牢牢把握法規(guī)制度精神，幫得有理有據(jù)、實(shí)實(shí)在在！”機(jī)關(guān)辦公會(huì)上，旅長朱海告訴大家。該旅依照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》以及新印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代軍隊(duì)基層建設(shè)的決定》等法規(guī)制度，細(xì)化和規(guī)范蹲點(diǎn)幫建工作，把需要關(guān)注的內(nèi)容拉單列表，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，梳理形成《蹲點(diǎn)幫建工作實(shí)施細(xì)則》。蹲點(diǎn)幫建前，組織23名參與的機(jī)關(guān)干部進(jìn)行法規(guī)制度培訓(xùn)，結(jié)業(yè)時(shí)考核，引導(dǎo)大家用法治思維指導(dǎo)基層工作，用法規(guī)制度解決矛盾問題。
強(qiáng)化法規(guī)意識，蹲點(diǎn)干部依法指導(dǎo)和開展工作的能力得到增強(qiáng)。二營三連戰(zhàn)備值勤任務(wù)重，工訓(xùn)矛盾突出，官兵往往剛下值勤臺又上訓(xùn)練場，訓(xùn)練質(zhì)效不高。機(jī)關(guān)干部周小軍在蹲點(diǎn)時(shí)對照新軍事訓(xùn)練大綱要求，幫助連隊(duì)制作《個(gè)人訓(xùn)練情況登記表》，涵蓋訓(xùn)練時(shí)間、階段目標(biāo)、測試成績、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，在方便連隊(duì)精細(xì)化跟蹤訓(xùn)練動(dòng)態(tài)的同時(shí)，也讓官兵自己看到差距不足，有針對性地進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。有了《登記表》后，官兵參訓(xùn)熱情得到激發(fā)，三連戰(zhàn)士專業(yè)訓(xùn)練成績提升明顯。
在去年底評功評獎(jiǎng)工作中，四營三連準(zhǔn)備將一名外出執(zhí)行任務(wù)表現(xiàn)突出的戰(zhàn)士列為表彰對象，個(gè)別官兵對此有些意見。正在四營蹲點(diǎn)的旅副參謀長王建了解情況后，對照《中國人民解放軍紀(jì)律條令（試行）》關(guān)于在外人員表彰的規(guī)定，指導(dǎo)連隊(duì)黨支部嚴(yán)格依據(jù)條令規(guī)定辦事，決議最終得到官兵認(rèn)可支持。