1月初，在新疆軍區(qū)某旅安全工作講評會上，當旅領導將“安全管理先進單位”的流動紅旗頒發(fā)給火箭炮二營時，教導員申增強感慨良多。
“年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干?！痹浭窃撀貌簧俟俦目陬^禪。這幾年，旅里始終將安全工作擺在重要位置，每周進行安全管理檢查，每季度組織安全工作講評，全旅安全管理水平穩(wěn)步提升，定期頒發(fā)的流動紅旗更是成為了各營緊盯的一個重要指標。
可就在上個月，一名干部帶車在外拉水途中與地方車輛發(fā)生剮蹭，申增強接到電話，心一下提到了嗓子眼，他一邊詢問相關狀況，一邊急忙趕到現(xiàn)場。后來，雖然經過相關機構認定責任在地方車輛身上，但申教導員的心還是放不下來：馬上就要進行安全講評，這下流動紅旗鐵定是要“打水漂”了。
“按往常來說，單位出了安全問題，不管責任如何劃分，都沒有資格參評‘先進單位’?！薄岸I這個季度總評第一名，問題責任也不在我方，這面流動紅旗為何不能頒給他們？”講評準備會上，大家各執(zhí)一詞。這面紅旗到底該不該給二營？負責安全工作考評的部隊管理科科長孫富國心里也沒底。
“出現(xiàn)問題如果不分情況、不分性質搞‘一票否決’，必然會挫傷大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！甭妙I導得知情況后當即表態(tài)：這面紅旗不但要頒發(fā)，由于駕駛員應急處理得當，還應該表揚！聽到這樣的肯定，申教導員的心終于放了下來：“旅機關實事求是、獎罰分明、容糾有度，使官兵干事創(chuàng)業(yè)沒了顧慮，在新年度工作中我一定要甩開膀子加油干?！?/P>