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第08版:基層傳真 PDF版下載

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兵在掌上閱 亮劍彈指間

再也不用公差干私活了

——第83集團(tuán)軍某旅糾治基層“微腐敗”新聞?wù){(diào)查之四


■徐水桃  賈  若  本報(bào)特約記者  康  克

1月下旬,記者在第83集團(tuán)軍某旅采訪,恰巧碰見該旅機(jī)關(guān)干部集中搬家。搬遷到新駐地后,該旅按照先基層后機(jī)關(guān)的順序分配公寓住房,這是最后一批入住公寓房的機(jī)關(guān)干部。

一路上,記者發(fā)現(xiàn)各機(jī)關(guān)干部搬家方式各異。有的家屬小孩全家上陣自己搬運(yùn);有的自掏腰包委托搬家公司上門服務(wù);有的相互結(jié)對幫忙搬運(yùn),卻唯獨(dú)不見基層官兵幫忙。

看到自己的老連長、作訓(xùn)參謀李永軍正在搬運(yùn)一個(gè)大箱子,指揮通信連上士沈冰冰連忙湊上前去搭手幫忙:“老連長,東西這么多,怎么不到老連隊(duì)找?guī)讉€(gè)人給你幫個(gè)忙?”

“周末你們也要休息。再說,公私要分明,讓戰(zhàn)士出公差給自己干私活屬于違規(guī)違紀(jì)行為,這條紅線觸碰不得?!卑嵬晗渥?,沈冰冰還想留下來繼續(xù)幫忙,李永軍卻婉拒了他的好意,讓他趕緊忙自己的去。

從主動(dòng)要公差到主動(dòng)拒公差,這種情況之前可并不多見。沈冰冰對此深有感觸:雖然過去旅里也有公差派遣制度,但以往一到周末和節(jié)假日,各種名目繁多的“公差”“私活”還是接踵而至。有的機(jī)關(guān)干部讓戰(zhàn)士到公寓房幫忙打掃衛(wèi)生;有的連隊(duì)干部安排戰(zhàn)士給來隊(duì)家屬打飯;有的領(lǐng)導(dǎo)干部五公里考核讓戰(zhàn)士送水助跑……

層出不窮的公差私用不僅侵害了基層官兵的個(gè)人休息權(quán),還擾亂了連隊(duì)的正常秩序。在對照軍委紀(jì)委印發(fā)的《官兵身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng)問題清單》清查整治過程中,該旅對這一問題進(jìn)行了重點(diǎn)糾治。

一些干部受慣性思維影響,起初對旅黨委在公差私用問題上的較真有些不理解。他們認(rèn)為叫“公差”幫個(gè)忙,一沒貪錢二沒占物,扣上腐敗的帽子有點(diǎn)小題大做。但旅黨委的話擲地有聲:利用職務(wù)之便叫公差干私活,看上去是小打小鬧算不上事,實(shí)際卻反映個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí),是以權(quán)謀私侵占戰(zhàn)士個(gè)人利益的“職權(quán)腐敗”。

為此,他們深入查找了機(jī)關(guān)基層干部骨干存在的27類“見怪不怪”的“職權(quán)腐敗”問題,并綜合運(yùn)用網(wǎng)上信箱、舉報(bào)熱線等監(jiān)督方式,對“職權(quán)腐敗”構(gòu)建起立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

身邊立起鐵規(guī)矩,行為有了風(fēng)向標(biāo)。如今,大家都自覺管住了伸向基層的“公差之手”,堅(jiān)持自己的事自己干、公家的事按原則辦,基層官兵的休息權(quán)得到了更好保證。

點(diǎn) 評

禁微者易,救末者難

■李曉強(qiáng)

讓戰(zhàn)士跑腿到服務(wù)社捎個(gè)東西、喊文書來辦公室打掃一下衛(wèi)生,類似的“公差私用”現(xiàn)象在基層并不少見。久而久之,部分干部骨干便將此當(dāng)成了職權(quán)帶來的特權(quán),不少戰(zhàn)士也產(chǎn)生了“領(lǐng)導(dǎo)用我是信得過我”的思想。于是叫公差的心安理得、干私活的樂此不疲,為“微官僚”“微腐敗”滋生提供了土壤。

古往今來,凡是官僚主義盛行的軍隊(duì),沒有不打敗仗的。1950年,陳賡與國民黨一名少將就和平解放云南事宜進(jìn)行談判時(shí),這名少將說:“和你坐在一起我很領(lǐng)教,如果我身旁坐的是一個(gè)少尉,就討厭得不行!”軍官間的尊卑界限尚且如此,可見國民黨軍隊(duì)內(nèi)部以官為貴、以官為尊的價(jià)值觀有多么盛行。

禁微者易,救末者難。一旦放任諸如“小公差”幫襯幫襯、“小禮物”意思意思、“小事情”關(guān)照關(guān)照、“小錯(cuò)誤”通融通融等現(xiàn)象,不但敗壞部隊(duì)內(nèi)部風(fēng)氣,甚至?xí)Y(jié)出腐敗變質(zhì)的惡果。各級(jí)帶兵人要主動(dòng)深入基層接地氣、察兵情,想戰(zhàn)士之所想,急戰(zhàn)士之所急,真正融進(jìn)兵中,才能激發(fā)起官兵同心、上下同欲的強(qiáng)大制勝合力。

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