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第08版:基層傳真 PDF版下載

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兵在掌上閱 亮劍彈指間

都是外出超假,為啥待遇不一樣

——第83集團(tuán)軍某旅糾治基層“微腐敗”新聞?wù){(diào)查之三


■徐水桃 李 科 本報(bào)特約記者 康 克

張學(xué)士繪

2月初,戰(zhàn)士小周遇到一件“窩火”的事。那天周末,忍受好幾天牙疼之苦的小周請(qǐng)假外出拔牙,由于醫(yī)院當(dāng)天病患較多,排隊(duì)看病耽誤了不少時(shí)間,導(dǎo)致歸隊(duì)比規(guī)定時(shí)間晚了5分鐘。

進(jìn)入營(yíng)門(mén)時(shí),執(zhí)勤糾察把小周攔下,不留情面地把他的名字登記在冊(cè)。沒(méi)辦法,小周只能認(rèn)賬。可就在他準(zhǔn)備離開(kāi)時(shí),兄弟連隊(duì)的戰(zhàn)友小江也從外面急匆匆趕到營(yíng)門(mén)口。只見(jiàn)小江滿臉笑容地和糾察攀談了幾句,便被放行了。

都是外出超假,為啥待遇不一樣?小周一臉納悶,趕緊追上前去問(wèn)個(gè)究竟。小江悄悄告訴他:“我和糾察是老鄉(xiāng),超假這點(diǎn)小事不算啥,打個(gè)招呼就擺平了?!?/P>

得知真相,小周一時(shí)語(yǔ)塞。別人關(guān)系搞得好,超假就是個(gè)小事。回到連隊(duì),因?yàn)槌俦煌▓?bào)的小周越想越郁悶,更加覺(jué)得自己是吃了“不會(huì)搞關(guān)系”的虧。

于是,他把自己的經(jīng)歷和苦惱發(fā)到了旅政工網(wǎng)上,向戰(zhàn)友求助。

沒(méi)想到,帖子引發(fā)大家熱烈討論,不少戰(zhàn)友以過(guò)來(lái)人身份為小周“傳經(jīng)送寶”。一時(shí)間,這帖子火了,就連旅領(lǐng)導(dǎo)都知道了。旅政治工作部主任楊建華瀏覽完發(fā)帖和回帖,想起自己碰到的一件事。前不久,他的乒乓球球友、下士小張跑到辦公室,先是聊打球心得,后來(lái)才支支吾吾道明來(lái)意。原來(lái),小張違規(guī)使用智能手機(jī)被機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),害怕受處理的他跑來(lái)求助,希望主任能“遮”下這件事。

最終,小張挨了批評(píng),灰溜溜地走出了辦公室。可批評(píng)小張容易,真正趕走軍營(yíng)里的“霧霾”并不輕松。楊主任心里盤(pán)算著,必須剎住這股風(fēng)。不久后,一堂專(zhuān)題教育課在全旅開(kāi)講,楊建華把小周的帖子搬上教育課堂,拋出“‘關(guān)系’到底能幫我們走多遠(yuǎn)”“人情大于法治嗎”等一系列話題,引導(dǎo)大家討論。

隨著討論的深入,官兵們逐漸認(rèn)識(shí)到“人情腐敗”的危害,不少人后悔隨波逐流,沒(méi)能堅(jiān)持原則,成了“微腐敗”的幫兇和自己曾經(jīng)“最反感的人”……

與此同時(shí),旅里做出一系列決定:徇私舞弊的營(yíng)門(mén)糾察被通報(bào)批評(píng),調(diào)離工作崗位;55名基層風(fēng)氣監(jiān)督員正式走馬上任,對(duì)機(jī)關(guān)干部、營(yíng)連主官、重要崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督……

點(diǎn)評(píng)

把“唯關(guān)系論”趕出軍營(yíng)

■王 成

“你不必逢年過(guò)節(jié)想著該給誰(shuí)送禮、送什么、怎么送;你不必拿出半月工資,給名字都對(duì)不上的人隨份子,即便領(lǐng)導(dǎo)同事,也不必?fù)?dān)心沒(méi)給紅包會(huì)傷了感情;你不必遞包煙、送瓶酒,不必請(qǐng)客吃飯,也能把章蓋上、把事兒辦成……”前不久,中紀(jì)委發(fā)布了一則關(guān)于“八項(xiàng)規(guī)定改變中國(guó)”的公益廣告,片中走心的臺(tái)詞引來(lái)眾多網(wǎng)友點(diǎn)贊,紛紛直言“感同身受”!

誠(chéng)然,無(wú)論身處軍營(yíng)內(nèi)外,任何人都無(wú)法回避社交中的人情世故。其實(shí),人情本是中性詞,可是當(dāng)它凌駕于法規(guī)制度之上時(shí),往往會(huì)變異成為“有了關(guān)系好辦事,沒(méi)有關(guān)系寸步難行”的“唯關(guān)系論”。一旦形成風(fēng)氣,就有可能讓官兵一邊抱怨為人情所累,一邊又鉆營(yíng)關(guān)系,在單位內(nèi)部積累起巨大內(nèi)耗。

“唯關(guān)系論”不僅與從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍格格不入,而且嚴(yán)重?fù)p害官兵之間純潔的內(nèi)部關(guān)系。只有堅(jiān)持依法從嚴(yán)治軍,在部隊(duì)上下形成靠制度管人用權(quán)的良好氛圍,處處彰顯清風(fēng)正氣,使“潛規(guī)則”和“微腐敗”無(wú)處遁形,才能讓官兵不必為“如何鉆營(yíng)關(guān)系”勞神,更不必為“變了味的人情”煩心。

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