本報訊 記者吳敏、通訊員耿俊偉報道：2月5日，武警部隊組織200余名軍事主官、分管領(lǐng)導和業(yè)務處（科）長開展新大綱集訓，貫徹落實《中國人民解放軍軍事訓練條例（試行）》，系統(tǒng)規(guī)范新體制下“訓考評管保”問題，有效促進新大綱進入官兵頭腦、指導工作實踐，全面提升實戰(zhàn)化軍事訓練水平。
集訓中，武警部隊黨委常委帶頭授課，組織現(xiàn)地觀摩4大類16個實戰(zhàn)化示范課目，研討交流16項經(jīng)驗做法，規(guī)范武警部隊新體制下軍事訓練運行秩序。
堅持問題導向，科學分類指導。他們把新大綱集訓與新編制體制對接、與新使命任務對表，科學劃分訓練類型，結(jié)合不同類型部隊、不同專業(yè)分隊、不同訓練層次和不同訓練對象實際，把握各自特點規(guī)律，實施分級分類指導，研究推出基地化對抗訓練、冬季野營大拉練、季度“魔鬼周”極限訓練等4個方面實戰(zhàn)化訓練指導手冊。
聚焦質(zhì)量效益，嚴抓剛性落實。他們研究探索出“八落實”“六種組訓模式”運行方法，系統(tǒng)規(guī)范了新體制下“任務牽引、課題主導、周期循環(huán)”訓練運行模式，堅決破除過程管控不精細、考核制度不落實、登記統(tǒng)計不規(guī)范等問題。
創(chuàng)新方法手段，狠抓獎懲問責。他們把議戰(zhàn)議訓、抓戰(zhàn)抓訓作為各級黨委主課主業(yè)在集訓中突出出來，強化領(lǐng)導責任和訓練監(jiān)察，加大追責問責力度，嚴格落實“年度獎勵指標全訓部隊70%以上用于軍事訓練，非全訓部隊70%用于軍事訓練和中心任務”獎勵要求。