2004年6月16日，時任浙江省委書記的習近平同志在“之江新語”專欄撰文指出：“沒有矛盾和困難，還要我們這些共產(chǎn)黨的領導干部干什么？現(xiàn)在，要想順順當當做太平官是不可能的。當官就要為民辦實事，干工作就是同矛盾和困難作斗爭。不是僅僅不貪污，不腐敗就可以了。如果面對困難垂頭喪氣，占著位置毫無作為，那還是一個不合格的領導干部?！边@一論斷既直擊為官不為的現(xiàn)實，令人警醒，又指出為官要知責擔當，振聾發(fā)聵。領導干部當務必謹記在心。
黨的十八大以來，黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，馳而不息糾正“四風”，黨風政風為之一新。但是一些領導干部患上了“反腐恐懼癥”，懶政庸政怠政，不作為、不擔當?shù)默F(xiàn)象有所抬頭。有的辦事拖沓敷衍，推諉扯皮，遇到矛盾就繞，面對困難就躲，解決問題就拖；有的認為現(xiàn)在形勢變了，“干多干少沒區(qū)別”“干好干壞一個樣”“多一事不如少一事”；有的“只求不出事，寧愿不做事”“不求當領隊，只求不掉隊”，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子；有的為避免擔責，該決策的不決策，該簽字的不簽字，把責任往上推往外推，甚至有事層層往上報、層層不表態(tài)……為官避事不作為，是一種腐骨蝕心的慢性惡疾，折射的是高高在上、不負責任的官僚主義，玷污了領導干部形象，貽誤了單位發(fā)展，辜負了組織的重托，辜負了群眾期望。
不擔當、不作為，就是尸位素餐，就是對事業(yè)和工作極不負責?！熬庸僬撸毦珓蠲艚菀郧谡?；碌碌無能者，草木同朽?！睓嗔Σ皇且环N榮耀，而是一副擔子，意味著責任擔當。黨培養(yǎng)干部就是服務群眾的，把干部放到重要崗位，就是希望干部能夠正確運用權力造福于民。習主席強調(diào)，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就”，“要拎著‘烏紗帽’為民干事，不能捂著‘烏紗帽’為己做官”。因此，領導干部一定要在其位謀其政，任其職盡其責，把該管的事情管好，該干的工作干好，該負的責任負起來，不能“只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力”。
“為官避事平生恥，視死如歸社稷心?！备矣趽?，是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，靠的是信念，講的是付出，比的是智慧，拼的是定力。擔當?shù)拇笮?，體現(xiàn)著干部的信仰、胸懷、勇氣和格局。為官避事，不敢擔當，在人格上就是懦夫，在事業(yè)上就是敗者，在戰(zhàn)場上就是逃兵。事實證明，沒有敢于擔當?shù)木?，是不可能迎難而上的，更解決不了矛盾和問題。實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標、建設世界一流軍隊，需要每名領導干部帶頭把敢于擔當作為一種行為自覺、一種崇高追求、一種品質(zhì)修養(yǎng)，把困難想在前頭，把工作做在前頭，把責任擔在肩頭，在勇挑重擔、攻堅克難中求作為，在埋頭苦干、真抓實干中有作為，在感恩知恩、盡職盡責中思作為，在勤勉敬業(yè)、干事干凈中見作為。
（作者單位：北部戰(zhàn)區(qū)政治工作部）