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到一個(gè)連續(xù)3年被評(píng)為先進(jìn)的連隊(duì)當(dāng)連長(zhǎng)，壓力可想而知，是勇于擔(dān)當(dāng)接受挑戰(zhàn)，還是一心求穩(wěn)吃老本？海軍南沙某守備部隊(duì)連長(zhǎng)黃鎮(zhèn)煒的經(jīng)歷能帶來(lái)一些啟示。請(qǐng)看——

一名新任連長(zhǎng)的“成長(zhǎng)日記”

■解放軍報(bào)記者  陳曉杰  特約通訊員  吳  強(qiáng)

黃鎮(zhèn)煒在巡邏途中觀察情況。黃春茂攝

加班到凌晨，起床后，聽說(shuō)某營(yíng)房管道需要修繕，海軍南沙某守備部隊(duì)連長(zhǎng)黃鎮(zhèn)煒趕忙組織人手去處理。緊接著，機(jī)關(guān)參謀找他修改方案，一直忙到一點(diǎn)多。下午他又趕去機(jī)關(guān)參加會(huì)議。到了晚上，黃鎮(zhèn)煒終于在食堂吃上了今天的第一頓安穩(wěn)飯……

總算處理完一天的工作，黃鎮(zhèn)煒這才有時(shí)間跟記者聊聊。在他和官兵的共同講述中，記者記錄下一名新任連長(zhǎng)與一個(gè)優(yōu)秀連隊(duì)共同成長(zhǎng)的故事。

連續(xù)3年被評(píng)為“四鐵”先進(jìn)連隊(duì)，前年榮立集體三等功，上一任連長(zhǎng)能力素質(zhì)很強(qiáng)……一年前，得知自己要去這個(gè)先進(jìn)連隊(duì)任職，黃鎮(zhèn)煒感到壓力很大。身邊也有不少戰(zhàn)友提醒他：“連隊(duì)起點(diǎn)高，不管誰(shuí)接手都是很大考驗(yàn)，你這個(gè)連長(zhǎng)可不好干！”

珠玉在前，很難不被對(duì)比。黃鎮(zhèn)煒心里，問(wèn)題疊著問(wèn)題：這么好的先進(jìn)連隊(duì)，會(huì)不會(huì)在自己手里走下坡路？大小專業(yè)加起來(lái)十幾個(gè)，作為軍事主官怎么抓好訓(xùn)練？連隊(duì)比自己年齡大的軍士占了一半以上，怎樣贏得信任、建立威信？

常年的作風(fēng)和紀(jì)律養(yǎng)成使然，即使換了主官，連隊(duì)官兵還是一如既往地工作標(biāo)準(zhǔn)不降、執(zhí)行力不減。但這樣并不意味著可以“躺平”吃家底，連隊(duì)急需“主心骨”。

黃鎮(zhèn)煒沒想過(guò)上任先燒“三把火”?！靶蜗笸挪荒芸窟@種方法樹立?！彼X得，在對(duì)一個(gè)連隊(duì)沒有深入細(xì)致地了解前、在自己沒有得到官兵充分認(rèn)可前，不能盲目蠻干。最終，他選擇先從改變自己開始。

擺在記者面前的一本工作備忘錄，是黃鎮(zhèn)煒上任后專門為自己建立的，里面有些是對(duì)連隊(duì)建設(shè)的思考，大部分則是對(duì)自己的要求與提醒。逐頁(yè)翻看，就像瀏覽一名新任連長(zhǎng)的“成長(zhǎng)日記”。

隨手翻到一頁(yè)，上面寫著：“作為主官，一定要時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)和形象，不給官兵傳遞消極情緒?！鄙羁痰母形?，來(lái)源于工作的實(shí)踐。

剛接手連隊(duì)時(shí)，工作千頭萬(wàn)緒，難免會(huì)出紕漏挨批評(píng)，他習(xí)慣放在心里。但時(shí)間久了，情緒多多少少也會(huì)表露出來(lái)。

一天晚上熄燈前，班長(zhǎng)李洪春敲開了黃鎮(zhèn)煒的門。他覺察連長(zhǎng)晚點(diǎn)名時(shí)講話情緒比較低落，便上了心。

“要是看著自己的主官都垂頭喪氣，官兵更加沒有奮斗動(dòng)力?！绷私馇闆r后，李洪春對(duì)黃鎮(zhèn)煒說(shuō)：“帶兵人的情緒、形象、氣質(zhì)等都會(huì)直接影響到官兵，因此要有強(qiáng)大的內(nèi)心定力和動(dòng)力，無(wú)論遇到什么情況，都不要影響工作狀態(tài)……”

黃鎮(zhèn)煒把這些建議聽進(jìn)了心里，并在工作備忘錄里寫下了那句話。

“有時(shí)候連長(zhǎng)加班到凌晨，天亮也按時(shí)出操，精神飽滿地站到隊(duì)伍前面?！庇浾呦肫鹞臅w連浩此前說(shuō)的話，那時(shí)只道是黃鎮(zhèn)煒真能“扛”。現(xiàn)在才明白，這名連長(zhǎng)日常堅(jiān)持的背后，有著深刻考量。

這一年來(lái)，大家都說(shuō)黃連長(zhǎng)越來(lái)越有“連長(zhǎng)氣質(zhì)”——?jiǎng)倎?lái)時(shí)在官兵面前講話還有點(diǎn)靦腆，如今在各種場(chǎng)合講話大方得體、沉穩(wěn)有力；剛上任時(shí)安排工作還有些猶豫不決、思慮不周，現(xiàn)在決策果斷、細(xì)致全面。

趙連浩以前覺得連長(zhǎng)性格溫和，但沒想到，好脾氣的黃連長(zhǎng)“唱黑臉”也那么堅(jiān)決。

連隊(duì)有次執(zhí)行大項(xiàng)任務(wù)回來(lái)后有些松勁，幾名戰(zhàn)士訓(xùn)練期間怠惰崗位受到上級(jí)批評(píng)，其中還有兩名班長(zhǎng)骨干。黃鎮(zhèn)煒責(zé)令幾名同志在全連軍人大會(huì)上做了檢討，黨支部隨后開會(huì)研究，擬將兩名班長(zhǎng)骨干撤職，這種堅(jiān)決鮮明的態(tài)度，也得到了上級(jí)支持。

“在訓(xùn)練和管理上，干部要嚴(yán)于骨干，骨干要嚴(yán)于戰(zhàn)士。”黃鎮(zhèn)煒指著工作備忘錄里的這句話說(shuō)，他始終這么要求自己，也將這一標(biāo)準(zhǔn)傳遞給官兵。從那以后，連隊(duì)再?zèng)]出現(xiàn)過(guò)類似問(wèn)題。

“連長(zhǎng)對(duì)我們要求高，對(duì)自己要求更高。他的軍事體育成績(jī)?cè)谶B隊(duì)始終是數(shù)一數(shù)二?！币患?jí)上士孫偉至今記得連長(zhǎng)跟自己學(xué)習(xí)巡邏艇駕駛時(shí)的情景。那段時(shí)間，黃鎮(zhèn)煒一有空就開著巡邏艇在碼頭反復(fù)練習(xí)，不知疲倦地逐個(gè)“死磕”駕駛難點(diǎn)。

連長(zhǎng)虛心求教，各專業(yè)的骨干傾囊相授。如今，連隊(duì)的各個(gè)專業(yè)，黃鎮(zhèn)煒都已熟練掌握、了然于胸。

“連長(zhǎng)特別較真，尤其喜歡在訓(xùn)練上摳細(xì)節(jié)?！毕率坎纷雍秸f(shuō)，一次夜訓(xùn)，黃鎮(zhèn)煒跟著突擊車巡邏途中，突然臨機(jī)出了一個(gè)“特情”要求大家處置。處置完畢后，他現(xiàn)場(chǎng)指出問(wèn)題，并帶領(lǐng)大家對(duì)怎樣編組掩護(hù)和進(jìn)攻進(jìn)行研究討論。

黃鎮(zhèn)煒干工作既注重夯基礎(chǔ)、抓細(xì)節(jié)，也鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造。在他的支持下，一級(jí)上士白家松牽頭研究出快速瞄準(zhǔn)器，能輔助某型裝備更快更準(zhǔn)打擊目標(biāo)；中士王民府入伍前是程序設(shè)計(jì)專業(yè)，黃鎮(zhèn)煒鼓勵(lì)他發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，設(shè)計(jì)程序創(chuàng)新訓(xùn)練方法……去年底，黃鎮(zhèn)煒的連隊(duì)被上級(jí)表彰為“科創(chuàng)南沙”先進(jìn)連隊(duì)。

“訓(xùn)練是為了打仗，不可片面強(qiáng)調(diào)米秒環(huán)”“抓訓(xùn)練只靠量的堆砌，換不來(lái)質(zhì)的提升”……在黃鎮(zhèn)煒的工作備忘錄里，記者還看到不少“金句”，每一句都來(lái)自他的工作實(shí)踐和思考。

“回顧了任職一年的經(jīng)歷，我又有了些感想?！辈稍L結(jié)束，黃鎮(zhèn)煒拿過(guò)備忘錄，在上面又添了一句話：“主動(dòng)作為就會(huì)產(chǎn)生無(wú)限創(chuàng)造的可能，不等不靠才能激發(fā)向上攀升的潛能?！?/p>

采訪手記

帶兵人應(yīng)是“有心人”

■陳曉杰

走馬上任新單位，基層主官需要管理的不僅有年輕戰(zhàn)士，還有軍齡較長(zhǎng)的老兵骨干，他們熟悉基層，精通專業(yè)技術(shù)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，在戰(zhàn)士中間很有威望。在一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)的先進(jìn)連隊(duì)，這種壓力更是會(huì)成倍放大。如何讓老兵信服，對(duì)很多年輕的基層主官來(lái)說(shuō)，是個(gè)難題。

基層是門“必修課”，戰(zhàn)士是本“必讀書”。很多基層主官剛剛上任，就急于先燒“三把火”樹立威信，但如果缺乏對(duì)連隊(duì)的細(xì)致了解，沒有取得官兵的充分信任就盲目蠻干，只會(huì)適得其反。一名合格的一線帶兵人，最應(yīng)當(dāng)弄清楚連隊(duì)當(dāng)前需要什么、官兵在乎什么，決不能“情況不明決心大，心中沒數(shù)點(diǎn)子多”。

能否讓人信服、能否帶出好兵，一線帶兵人的過(guò)硬素質(zhì)、優(yōu)良作風(fēng)和以情帶兵的人格魅力缺一不可。如果能力不過(guò)硬，拿“嘴皮子”帶兵、用手中權(quán)力“壓”人、得過(guò)且過(guò)吃老本，勢(shì)必得不到官兵信賴，即使看起來(lái)有威信也只是虛浮于表面。我們常說(shuō)“身教重于言教”“帶兵就是帶心”，對(duì)走上新崗位的帶兵人來(lái)說(shuō)，這個(gè)道理什么時(shí)候都不過(guò)時(shí)。

主動(dòng)作為、不等不靠……記者希望這些“成長(zhǎng)日記”中的關(guān)鍵詞，能夠給廣大戰(zhàn)友以啟示，穩(wěn)扎穩(wěn)打、履職盡責(zé)，在奮斗強(qiáng)軍接力賽中跑好自己這一棒。