就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，也是最大的民生，更是判斷宏觀經(jīng)濟(jì)是否穩(wěn)定運(yùn)行的重要因素之一。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局7月16日發(fā)布的上半年中國(guó)經(jīng)濟(jì)“成績(jī)單”中，就業(yè)數(shù)據(jù)讓人眼前一亮。數(shù)據(jù)顯示，2018年前6個(gè)月，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率處于4.8%至5.1%區(qū)間，總體保持在較低水平，各月均低于上年同期水平。6月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.8%，為2016年全國(guó)月度勞動(dòng)力調(diào)查開展以來(lái)的最低值。6月末，我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員總量超過(guò)4.3億人，比上年末增加500萬(wàn)人以上。

7月20日晚，《央視財(cái)經(jīng)評(píng)論》系列評(píng)論“聚焦中國(guó)經(jīng)濟(jì)半年報(bào)”推出第四評(píng)——看就業(yè)。邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉和央視財(cái)經(jīng)評(píng)論員劉戈做客演播室，就拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)誰(shuí)是主力軍？就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)出哪些新變化？未來(lái)走勢(shì)將會(huì)如何？進(jìn)行深入解析。

看就業(yè)：成績(jī)單表現(xiàn)如何？

曾湘泉：就業(yè)總體形勢(shì)比較平穩(wěn)

中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng) 曾湘泉：就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的亮點(diǎn)，去年在全球的競(jìng)爭(zhēng)力排名中，在就業(yè)方面我們?cè)谌蚺诺谝?。從?shù)據(jù)上看，調(diào)查失業(yè)率這個(gè)季度和上一個(gè)季度持平，所以我國(guó)就業(yè)總體形勢(shì)比較平穩(wěn)。

劉戈：就業(yè)穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的真實(shí)體現(xiàn)

央視財(cái)經(jīng)評(píng)論員 劉戈：就業(yè)穩(wěn)定就是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的真實(shí)體現(xiàn)，在2014年、2015年的時(shí)候，就業(yè)壓力非常大，因?yàn)槿ギa(chǎn)能導(dǎo)致了一些行業(yè)里的人需要大量轉(zhuǎn)崗，但一兩年之后服務(wù)業(yè)領(lǐng)域、電商領(lǐng)域等提供了很多的工作。

看供給：哪些人在找工作？

曾湘泉：高校畢業(yè)生仍是求職的一大主力 就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾比較顯著

中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng) 曾湘泉：大學(xué)生就業(yè)，一直是我們高度關(guān)注的問(wèn)題，同時(shí)還有一個(gè)群體就是農(nóng)民工，農(nóng)民工這個(gè)群體這些年勞動(dòng)力供給下降得比較厲害，從供給角度來(lái)講，主要是農(nóng)民工的勞動(dòng)力市場(chǎng)，供給壓力下來(lái)了。但是大學(xué)生是一個(gè)很大的群體，這個(gè)群體有800多萬(wàn)人需要就業(yè)。

此外，就業(yè)結(jié)構(gòu)問(wèn)題比較突出，一個(gè)方面是行業(yè)冰火兩重天，好的行業(yè)，好的職業(yè)需求很大。另一個(gè)問(wèn)題就是區(qū)域問(wèn)題，珠三角、長(zhǎng)三角包括環(huán)渤海灣地區(qū)，現(xiàn)在需求都很大，但是東北等地，需求有所不足。第三是重點(diǎn)人群?jiǎn)栴}，一些40歲、50歲的人群，就業(yè)壓力比較大。

劉戈：勞動(dòng)力供應(yīng)有些冷熱不均

央視財(cái)經(jīng)評(píng)論員 劉戈：現(xiàn)在勞動(dòng)力供應(yīng)是有些冷熱不均，從就業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查數(shù)字來(lái)看，崗位之間的景氣指數(shù)相差非常大。比如，就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)最大的一項(xiàng)是技工操作員崗位。業(yè)界調(diào)查，20個(gè)工作崗位只有1個(gè)人來(lái)找工作，同樣的情況還有銷售崗位、家政服務(wù)崗位、月嫂崗位等。可以看出供求關(guān)系發(fā)生了一個(gè)大的變化，有一定勞動(dòng)技能的普工，它的供應(yīng)量不足。

看需求：誰(shuí)是吸納就業(yè)的主力軍？

曾湘泉：服務(wù)業(yè) 新動(dòng)能 成為吸納就業(yè)的主力軍

中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng) 曾湘泉：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在發(fā)生變化，雙創(chuàng)跟經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)聯(lián)系在一起。過(guò)去是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)比如餐飲、旅游、酒店行業(yè)，現(xiàn)在還有一個(gè)新型服務(wù)業(yè)，就是信息密集的服務(wù)，特別是知識(shí)密集的服務(wù)，大學(xué)生在這方面有很大優(yōu)勢(shì)，包括互聯(lián)網(wǎng)、電商，對(duì)拉動(dòng)就業(yè)起到重要作用。

看未來(lái)：如何應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)？

曾湘泉：要高度重視勞動(dòng)者就業(yè)能力的提升

中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng) 曾湘泉：要高度重視就業(yè)能力的提升，十九大報(bào)告講到要提高勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量，這個(gè)就業(yè)質(zhì)量，表現(xiàn)為工資、工作的穩(wěn)定性、工作的環(huán)境等。怎么去提高就業(yè)質(zhì)量？很大程度取決于勞動(dòng)者本身價(jià)值創(chuàng)造能力以及知識(shí)能力。推動(dòng)就業(yè)對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)來(lái)講，要靠勞動(dòng)者本身創(chuàng)新能力的提升、知識(shí)進(jìn)步的更新，這是我們需要高度關(guān)注的問(wèn)題。

曾湘泉：做好應(yīng)對(duì)不確定性風(fēng)險(xiǎn)的措施

中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng) 曾湘泉：從就業(yè)市場(chǎng)來(lái)看，貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)2018年一季度就業(yè)需求同比下降了2%，二季度同比下降了13%，實(shí)際上中美貿(mào)易摩擦已對(duì)就業(yè)產(chǎn)生了影響，這需要我們高度關(guān)注。

劉戈：就業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供了條件

央視財(cái)經(jīng)評(píng)論員 劉戈：轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，會(huì)有一些工作崗位消失，但由于整個(gè)勞動(dòng)力供應(yīng)的壓力在減少，導(dǎo)致人口勞動(dòng)力供應(yīng)逐步減少，相應(yīng)就有很多新的工作崗位空出來(lái)，會(huì)給原來(lái)的崗位淘汰者或者在競(jìng)爭(zhēng)中失去崗位的人提供新的就業(yè)機(jī)會(huì)，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型非常好的一個(gè)條件，這個(gè)條件讓我們能夠比較從容、相對(duì)平穩(wěn)地渡過(guò)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期。