隱形的“五險(xiǎn)一金”保負(fù)

在不少中小企業(yè)看來(lái)，包括“五險(xiǎn)一金”在內(nèi)的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是稅費(fèi)負(fù)擔(dān)之外企業(yè)背負(fù)的又一重壓力，甚至可能成為拖垮企業(yè)的最后那根稻草。

我國(guó)城鎮(zhèn)職工法定社會(huì)保險(xiǎn)為５項(xiàng)，即職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，其中前３項(xiàng)由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，后兩項(xiàng)只由企業(yè)繳費(fèi)。

“企業(yè)要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)絲毫不亞于稅收和涉稅收費(fèi)的負(fù)擔(dān)?！薄”本┑鞠愦迨称酚邢挢?zé)任公司財(cái)務(wù)人員為記者粗略測(cè)算，雖然當(dāng)前企業(yè)可享受多項(xiàng)優(yōu)惠政策，但社保費(fèi)必須繳納，各項(xiàng)社保繳費(fèi)總額占到企業(yè)利潤(rùn)近２５％，企業(yè)壓力很大。

全國(guó)人大代表、三祥新材股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理夏鵬說(shuō)，在“五險(xiǎn)一金”方面，企業(yè)的負(fù)擔(dān)確實(shí)較重。

“我們公司屬于新材料制造業(yè)，普通職工按２０００元左右的平均工資繳納基數(shù)，每月企業(yè)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)為５８４元，將近占了工資收入的３０％左右?！薄∠涅i說(shuō)，現(xiàn)在社會(huì)平均工資每年都在漲，五險(xiǎn)繳納基數(shù)連年增加，企業(yè)的負(fù)擔(dān)也在增加。經(jīng)濟(jì)下行壓力下，希望能給企業(yè)減減負(fù)。

對(duì)此，全國(guó)人大代表、中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭功成分析，“五險(xiǎn)一金”中繳費(fèi)比例最高的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是勞動(dòng)密集型企業(yè)和小微企業(yè)負(fù)擔(dān)重的主要原因。

值得關(guān)注的是，在降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)的改革背景下，日前，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的３％統(tǒng)一降至２％，拉開了降低企業(yè)社會(huì)保障費(fèi)率改革的序幕。初步測(cè)算，僅這一減費(fèi)措施每年將減輕企業(yè)和員工負(fù)擔(dān)４００多億元。